개별 직원과 2주 탄력근로제 계약…대법 “취업규칙으로만 가능” 첫 판단

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개별 직원과 2주 탄력근로제 계약…대법 “취업규칙으로만 가능” 첫 판단 대법원. 연합뉴스
개별 직원과 2주 탄력근로제 계약…대법 “취업규칙으로만 가능” 첫 판단

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