靑 '여야 협상 결과 보고 송영무·조대엽 결정할것'

청와대가 여야 협상 결과를 지켜본 뒤 송영무 국방부 장관, 조대엽 고용노동부 장관 후보자에 대한 임명 시기와 폭을 결정할 것으로 보인다. 장관 임명은 대통령의 권한이라는 원칙을 고수하면서도 여야 협상 결과에 따라 실제 임명의 폭은 달리할 수 있는 가능성을 열어놓았다.

12일 청와대의 한 핵심관계자는 춘추관에서 기자들과 만나 송·조 후보자 임명 문제와 관련해 “대통령은 인사 문제에 대해서는 원칙적으로 보고 계시다”고 전했다. 특히 음주운전 전력, 전문성 부족 등의 논란에 휩싸인 조 후보자에 대해서도 “장관직을 잘 수행할 것으로 본다”며 여전히 중용 의사가 있음을 내비쳤다.

이 관계자는 두 후보자 중 한 명을 낙마시키는 것으로 여야가 합의할 경우 수용할지에 대해 “그런 얘기는 저희가 해본 적이 없다”고 못 박았다. 이어 “(송·조 후보자 중) 한 명을 (야당이 통과시켜) 준다면 우리는 (협상을) 받을 수 있다든지 라는 것을 저희가 의견으로서 정리해본 적이 없다”고 덧붙였다.

그는 “(여야의) 협상 결과가 안 맞으면 여기(청와대)에서는 안 받는 것”이라고 전제하면서도 “우원식 더불어민주당 원내대표가 협상해서 뭔가 풀어볼 여지가 있다면 보겠다”고 여운을 남겼다. 우 원내대표의 협상 내용을 보고 판단을 하겠다는 뜻이다.

이 관계자는 현재 여야 대치 정국과 관련해 “제일 걱정스러운 것은 사실 (일자리 창출을 위한) 추가경정예산안”이라고 지적했다. 추경안이 오는 18일까지 국회를 통과하지 못하면 8월로 심의가 넘어가게 되는데 8월에 국회를 통과할 경우 집행준비 기간 등을 거쳐 돈이 집행되는 것은 10월에 가서야 가능해진다는 것이다. /민병권기자 newsroom@sedaily.com