디자인진흥원(KIDP), 공모전 열어 직원들끼리 상 나눠먹기식 행태 반복

국내 최대 규모 국가디자인 공모전인 대한민국디자인전람회에서, 주관기관인 한국디자인진흥원 임·직원들이 지속적으로 작품을 출품하며 수상해온 사실이 드러났다. 본인들이 개최한 공모전에 참가하는 것은 ‘심판이 선수로 뛰는 격’이라는 지적이 나온다.

국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 김수민 국민의당 의원(비례대표)이 한국디자인진흥원으로부터 제출받은 자료에 따르면, 한국디자인진흥원 임직원들은 지난 2010년부터 2016년까지 7년 동안 매년 개최한 공모전에서 15차례 수상했다.

산업통상자원부가 주최하고 산하기관인 한국디자인진흥원이 주관하는 대한민국디자인전람회는, 차세대 디자이너들을 발굴하기 위해 1966년부터 매년 시행해 온 국내 최고 권위이자 최대 규모 국가디자인 공모전이다. 최종 수상자에게는 상격에 따라 상장, 상금 외 초대·추천 디자이너, 온·오프라인 전시, 창업, 상품화 연계 지원 등 다양한 혜택이 주어진다.

김수민 의원실 측은, 한국디자인진흥원의 간부 K씨가 지난 2010년 공모전에서 출품한 2건에 대해서 각각 특선과 50만원 상금을 수상했다고 밝혔다. 해당 간부는 2011년과 2012년 열린 공모전에도 출품해서 각각 50만원 상금과 특선을 수상했다.

한국디자인진흥원의 다른 직원들도 중복 수상했다. 직원H씨는 2012년도 열린 공모전에서 70만원을 상금으로 수상했고, 2013년도와 2014년도에 특선을 수상했다. 직원 B씨와 L씨는 2012년, 2013년도와 2014년 공모전에서 3년 연속 특선을 수상했다. 직원 Y씨는 2015년도와 2016년도에 각각 특선과 입선에 올랐다.

김 의원은 “디자인에 대한 편견 없이 국민 누구나 참여할 수 있는 공모전이라는 취지가 무색하게 평가기관인 한국디자인진흥원 임직원들이 작품을 출품해 수상하고 있다”며 “대한민국디자인전람회의 형평성과 공정성을 제고할 수 있는 방안을 마련해야 한다”고 지적했다.

/백주연기자 nice89@sedaily.com