이노션(214320)이 임직원들을 위한 ‘행복한 일터’ 만들기에 앞장서고 있다.
이노션은 임직원들의 웰니스를 책임지는 다양한 복리후생 프로그램을 실시해 사내에서 긍정적인 반응을 얻고 있다고 28일 밝혔다.
이노션은 최근 사옥 건물 1층을 전면 리뉴얼해 임직원들만을 위한 사내 카페와 도서관을 새롭게 개관했다. 임직원들의 동선과 이용 편의를 고려해 서로 다른 층에 있던 기존의 카페와 도서관을 한 공간으로 확장 이전한 것이다.
특히 사내 카페인 ‘이노카페’는 기존 대비 높은 층고를 높이고 공간을 2배 정도로 넓혔다. 내부는 창문을 통해 들어오는 자연 채광과 여러 식물을 어우러지게 배치한 ‘바이오필릭 콘셉트’로 꾸몄다. 건물 밖의 외부 수목도 카페 안에서 보이도록 해 자연감을 극대화했다. 임직원들이 가장 많이 이용하는 휴식공간을 탁 트인 개방감과 자연 친화적 인테리어로 구성해 재충전할 수 있는 분위기를 마련한 것이다.
기존보다 한층 업그레이드된 카페 운영 방식에 대해서도 직원들의 반응은 뜨겁다. 카페 내 설치된 오븐에서는 매일 아침 다양한 베이커리가 구워진다. 직원들은 출근하면 갓 나온 빵을 맛볼 수 있다. 무료로 운영하는 스낵바에서는 매주 새로운 간식도 제공된다. 여기에 다양한 음료 메뉴와 아이스크림까지 저렴한 가격으로 구매할 수 있어 임직원들의 ‘식도락(食道樂)’을 한층 높였다. 카페 수익금의 일부는 이노션의 사회공헌활동 기부금으로도 사용되고 있다.
이노션은 임직원들의 마음 건강을 위해 심리상담, 심리검사, 코칭, 법률/세무상담 등을 지원하는 ‘해피 카운셀링(Happy Counselling)’ 프로그램도 시행해 오고 있다. 해당 프로그램을 통해 스트레스, 조직문제, 우울, 불안, 대인관계, 부부/자녀관계 등 희망하는 모든 주제로 상담 및 코칭을 제공한다. 이노션 재직자는 물론 배우자, 자녀, 부모 등 직원의 가족 구성원이라면 모두 이용 가능하며, 인당 연 최대 8회까지 신청할 수 있다.
박진 이노션 경영지원실장은 “하루 중 가장 긴 시간을 보내는 직장이란 곳이 심리적으로도, 신체적으로도 ‘쉼’이 공존할 수 있는 터전이 되었으면 좋겠다는 생각으로 직원들의 복리후생에 대해 항상 고민한다”며 “앞으로도 직원들이 일터에서도 행복할 수 있는 방법을 지속적으로 강구하겠다"고 말했다.
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