인공지능(AI) 기술 보편화와 인구 및 지정학적 변화로 향후 5년간 1억 7000만 개의 일자리가 새로 생기고 9200만 개의 일자리는 사라질 것이라는 전망이 나왔다.
세계경제포럼(WEF)은 8일(현지 시간) ‘미래 직업 보고서’에서 2030년까지 전 세계의 일자리 22%가량에 변동이 생길 것이라며 이같이 예상했다. 보고서는 22개 산업 분야 1000여 개 기업의 데이터를 토대로 작성됐다.
보고서는 AI 기술 발전으로 빅데이터, 사이버 보안 등 신규 정보기술(IT) 분야에서 노동 수요가 급증할 것으로 전망했다. 실제 기업인 중 약 63%는 이와 관련해 근로자 업무 역량에 변화가 있을 것으로 평가했다. 다만 기술 발전에도 인간의 창의적인 사고, 유연성, 민첩성 등은 여전히 중요할 것으로 분석됐다. 아울러 생성형 AI, 재생에너지 시장이 고용에 큰 변화를 일으키면서 관련 분야 전문직 수요가 크게 증가할 것으로 예상됐다. 이에 반해 단순 행정이나 계산 작업, 그래픽디자이너 등의 직무는 고용이 줄 것으로 보인다.
인구 요인도 향후 고용의 중요 변수로 꼽힌다. 고소득 국가의 고령화와 저소득 국가의 노동연령 인구 증가로 돌봄과 교육 직군의 일자리가 크게 늘어날 것이라는 게 보고서의 예상이다.
지정학적 변수도 고용에 큰 영향을 줄 것으로 보인다. 보고서는 “기업인의 34%는 지정학적 긴장이 무역장벽이나 산업 정책 변화로 이어지기 때문에 주요 관심사로 삼는다”며 “사이버 보안 등의 역량을 지닌 인재 수요가 늘어날 것”이라고 짚었다.
이같이 기술 변화, 인구 및 지정학적 변수를 종합적으로 파악하면 2030년까지 1억 7000만 개의 일자리가 새로 만들어지는 반면 9200만 개는 사라질 것으로 보고서는 전망했다. 5년 내 7800만 개의 일자리가 순증하는 셈이다.
WEF는 이와 함께 사업 혁신을 위해 각국이 근로자 역량 격차 문제를 해결해야 한다고 설명했다. 보고서는 “글로벌 노동력을 100으로 가정할 경우 2030년까지 59명이 재교육 또는 역량 강화 교육을 받아야 할 것으로 예상된다”면서 “이 중 11명 정도는 이를 받지 못할 가능성이 크다”고 했다. 이어 “중기적으로 1억 2000만 명 이상의 실직 위험을 의미한다”고 지적했다.
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