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[탐사S] 취업성공 패키지 정책 만족도 '뚝뚝'…결국 구직자만 피해
사회 사회일반 2020.01.13 17:46:12고용 서비스 전문성 강화 등 민간위탁 사업자 도입에 따른 정책 만족도가 갈수록 떨어진다는 우려가 커지고 있다. 일자리 상담사 처우 개선 및 재교육 강화, 고급 상담인력 확충 등이 지지부진한 것이 대표적이다. 민간위탁 사업자들은 직원 재교육 및 고급인력 확충은커녕 기존 직원들을 내보내기 위한 방법을 고민하느라 머리를 싸매고 있다.한 민간위탁 업체 임원은 “문재인 정부 들어 구직활동 지원금 등이 신설되면서 상대적 -
[탐사S]구멍 뚫린 고용부 '취업성공 패키지'
사회 사회일반 2020.01.13 17:42:30/박진용기자 yongs@@sedaily.com고용노동부의 취업 성공 패키지 민간위탁사업자 관리가 도마 위에 올랐다. 취업실적을 부풀리기 위해 개인정보를 무단 조회한 업체를 재선정하는가 하면 탈락한 업체에도 사후관리 명목으로 근속장려금을 지원하고 있는 것으로 나타났다. 취업 성공 패키지는 저소득 취약계층의 구직상담부터 일자리 소개까지를 종합 지원한다. 고용부가 민간위탁사업자를 선정해 지난 2010년부터 시행해왔는데 효율 -
[탐사S] 정부 '표준인증' 의무화했는데…제조사는 중국산으로 눈속임
산업 기업 2019.12.29 17:24:07가스레인지 후드와 욕실 환풍기 제조업체들이 한국설비기술협회(KARSE) 단체표준인증을 받은 뒤 중국산 저품질 모터를 장착해 건설사에 납품하는 것은 원가를 낮춰 마진폭을 늘리기 위한 것이다. 업체들이 중국산 저품질 부품으로 얻는 추가 이익은 개당 2,200원에 불과하다. 2,200원의 추가 이익을 보기 위해 제조업체들이 양심을 팔고 있는 것이다.제품 불량으로 인한 피해는 고스란히 소비자들이 입고 있다. 자동역류장치 댐퍼 -
[탐사S] 인증땐 국산, 생산땐 중국산…구멍 뚫린 '품질인증 시스템'
산업 기업 2019.12.29 17:22:52지난해 입주한 전주시 평화동의 한 아파트. 주방의 가스레인지 후드는 ‘자동역류방지 댐퍼(damper)’가 장착된 최신 제품으로 국내에서 손꼽히는 H사가 제조한 것이다. 하지만 제품을 분해해본 결과 핵심부품인 모터는 중국산을 사용한 이른바 짝퉁이었다. H사가 국산 모터를 장착해 한국설비기술협회(KARSE)의 단체표준 인증을 받은 후 생산과정에서는 품질이 낮은 중국산 저가 모터를 사용한 것으로 파악된다. 자동역류방지 댐 -
[라떼 파파가 세상을 바꾼다] 男 휴직땐 급여 더 올려줘...'대디 육아' 독려하는 포르투갈
사회 사회일반 2019.12.05 17:45:58포르투갈의 합계 출산율은 2018년 1.36으로 유럽연합(EU) 회원국 중 이탈리아와 스페인(1.34명) 덕분에 간신히 꼴찌에서 벗어났다. 유럽 재정위기에 따른 것으로 2013년 1.21명으로 최저점을 기록한 후 소폭 상승 반전하는데 성공했다. 그러나 포르투갈 학계에서는 육아휴직 시스템이 여성 중심으로 고착화 된 점이 낮은 출산율의 원인이라고 지목한다. 이에 따라 포르투갈 정부는 최저임금을 올리고 남성의 육아 참여 방안을 논의 -
[라떼 파파가 세상을 바꾼다] 덴마크 '남자답게 떠나라' 육아휴직 캠페인...男할당제 예고도
사회 사회일반 2019.12.05 17:44:23덴마크의 합계 출산율은 2016년 1.79명을 기록했다. 스웨덴(1.85명), 노르웨이(1.72명)와 함께 유럽연합(EU) 합계출산율 평균치(1.59)보다 높은 수준이다. 하지만 정부가 지원하는 출산휴가와 육아휴직 시스템은 스웨덴과 노르웨이보다 뒤처진다는 평가다. 그럼에도 덴마크가 높은 출산율을 보이는 것은 노사 단체협약에 근거한 출산 및 육아휴직 시스템으로 보완하고 있기 때문이다. 덴마크 정부는 현재의 육아휴직 시스템이 유럽 -
[라떼 파파가 세상을 바꾼다] "저출산에 여성노동시장 참여도 저조...네덜란드처럼 시간제 근무 도입을"
사회 사회일반 2019.12.05 17:44:18“포르투칼이 저출산에다 여성의 노동시장 참여율까지 저조한 가장 큰 원인은 남성의 육아휴직 사용에 대한 사회적 문화적 선입견 때문입니다.” 마팔다 두아르뜨 레이타웅 리스본대학사회과학연구소 연구원은 “의무 출산 휴가 이외에 30일간의 100% 휴직 급여가 제공되는 육아휴직 사용자 비율이 낮은 것은 사회가 변하지 않았기 때문”이라며 이같이 밝혔다. 남성 육아휴직 제도가 도입된 2009년 이후 휴가 사용자 수는 증가세 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] 등교 챙기는 佛 아빠...男참여형 육아로 'EU 최고 출산율' 자랑
사회 사회일반 2019.12.04 15:29:12#초등학교 3학년인 아델은 매일 아침 등교 시간에 아빠의 손을 잡고 집을 나선다. 아빠인 니콜라씨 역시 매일 아침 출근길에 아델과 함께 학교 정문 앞까지 같이 걸어가는 것을 당연하게 생각한다. 니콜라씨는 에꼴띄빠끄 초등학교에 도착하자 다른 아빠들과 반갑게 인사를 나눴다. 그는 초등학교 등교 마감 시간인 8시에 학교 정문이 닫히는 것을 확인하고 한 무리의 아빠들과 함께 지하철역으로 향했다. 니꼴라씨는 오후 6시경 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] "프랑스 안정적 출산율이 이민자 덕이라는 것은 오해"
사회 사회일반 2019.12.04 15:28:07프랑스는 출산율이 낮기로 유명한 유럽연합(EU) 국가들 가운데 최고의 산아국이다. 2017년 합계 출산율 1.88명을 기록해 평균 합계 출간율 1.59명에 불과한 EU에서 가장 높은 출산율을 기록했다. 인근 국가에서는 프랑스가 높은 출산율을 보이는 비결은 이민 여성의 높은 출산율 덕분이라며 평가절하하고 있다. 프랑스 여성의 출산율이 낮아지는 상황에서 이민자들의 높은 출산율이 프랑스의 전체 출산율 상승으로 나타나는 착시현 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] "수요일은 일하지 않습니다"...파트타임 권하는 네덜란드
사회 사회일반 2019.12.04 15:27:43#네덜란드 최대 사무직 노조인 네덜란드 노총(FNV)의 예시카 폰 루텐버그 정책 보좌관. 그는 두 아이의 엄마로 헤이그에 위치한 사무실까지 출근한다. 일주일에 36시간을 근무하기로 계약을 한 루텐버그 보좌관은 하루에 9시간을 일한다. 대신 수요일은 출근하지 않고 아이만 돌본다. 노조와 계약한 주당 근로시간을 4일 만에 마칠 수 있기 때문이다. 게다가 그는 주 4일 근무시간 중 하루는 재택근무를 한다. 결국 그가 사무실에 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] "육아휴직, 눈치 볼 일 아닌 축하받을 일"
사회 사회일반 2019.12.02 17:09:44노르웨이 기업문화의 가장 큰 특징은 사람을 귀하게 여긴다는 점이다. 남성들의 육아휴직이 활성화된 것도 사회에 필요한 인재를 길러내는 일이라는 공감대가 있기에 가능했다는 분석이다. 노르웨이 대표 금속제련기업인 엘켐의 이필준 지사장은 “현지 공장에 가보면 공장 외관에 회사 로고가 아니라 아이들 사진이 걸려 있을 정도로 사람의 귀중함에 대한 공감대가 확산돼 있다”며 “이는 전반적으로 노동인구가 부족한 현실과 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] 노르웨이, 男육아휴직 15주..."노사 화합의 결실"
사회 사회일반 2019.12.02 17:09:38“남성 육아휴직이 성공적으로 뿌리내린 것은 경영자단체와 노조가 한목소리를 낸 결과입니다. 특히 지난해 남성육아휴직을 10주에서 15주로 늘린 것 역시 경영자단체의 노력이 컸습니다.” 노르웨이에서 만난 경영자협회와 노동조합 관계자들은 남성 육아휴직 문화는 노조의 투쟁이 아닌 노사 화합의 산물이라고 한목소리로 말했다. 노동력 부족이라는 현실적 문제와 출산율 상승이라는 사회적 난제에 대한 공감대를 이룬 결과라 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] 문턱 낮은 '열린 유치원' 신뢰 얻어...학부모회의엔 절반이 아빠
사회 사회일반 2019.12.02 17:09:31“어린이집은 노르웨이가 안전하고 평등한 사회라는 것을 깨닫게 해준다 ”어린이집 이용 만족도에 대한 노르웨이인들의 대답은 한결 같았다. 노르웨이 어린이집은 ‘워킹맘의 신뢰’와 ‘계층 간 통합’이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡았다는 평가를 받는다. 일반 유치원에 대한 뿌리 깊은 불신, 남들보다 특별한 아이로 키우겠다는 열망 등으로 국내에서 인기를 누리는 영어유치원, 고액의 사립유치원 등은 찾아보기 힘들었다. -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] "휴직서 복귀와 동시에 승진, 이게 스웨덴 기업문화"
경제·금융 정책 2019.12.01 17:21:43“25년 전 친정 어머니가 암 투병 중일 때 첫 아이를 낳고 육아 휴직 중이었어요. 갑자기 회사에서 인사담당 최고 책임자(Head of HR)를 맡아달라고 연락이 왔습니다. 육아휴직을 모두 사용하고 복직과 동시에 승진했습니다. 바로 이게 스웨덴의 기업 문화입니다.” 스웨덴 키스타시에 위치한 에릭손 본사에서 만난 앤나 카린 사무엘슨 에릭손 스웨덴 인사담당 부사장은 스웨덴의 육아휴직 문화에 대해 자신의 경험을 토대로 이 같 -
[라떼파파가 세상을 바꾼다] "육아휴직 복직자 차별 없어...회사가 10% 추가지원은 직원에 대한 투자"
경제·금융 정책 2019.12.01 17:20:37“볼보그룹은 정부가 지원하는 육아휴직 급여에 추가로 10%를 더 지급해서 정상 월급의 90%까지 지원받도록 하고 있습니다.” 스웨덴 예테보리에 위치한 볼보 본사에서 만난 오스카 재거 볼보그룹 인사담당 부사장은 임직원에 대한 회사 차원의 육아휴직 지원과 관련해 이같이 소개했다.그는 “볼보그룹이 정부 지원금 외에 추가로 10%를 지원하는 것은 회사 자체적인 판단에 따른 것”이라며 “집에서 아빠이든 엄마이든 자녀 양
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