공모 교장 역량 개발 프로젝트는 신규 임용된 공모교장 경력 1년, 2년 경력자들을 대상으로 운영한다.
신규 임용 1년차 공모 교장은 경기도를 포함한 전국의 선진학교 탐방 체험을 통해 공모 교의 학교 경영을 성찰하고 학생중심의 학교 문화 조성과 학교 경영을 위한 발전 방안을 모색하게 된다. 신규 임용 2년차 공모 교장은 3인이 1조가 되어 상호교환근무제를 운영하게 된다. 신규 임용 교장 역량개발 프로젝트는 소통과 협력에 의한 구성원들의 자발성과 동료성에 의한 학생중심 학교문화 조성으로 학생이 행복한 학교 경영 혁신에 기여할 것으로 도 교육청은 기대하고 있다.
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