공공기관 인사에 총리가 나선 까닭은

김황식 국무총리가 5일 “최근 공공기관 인사를 앞두고 근거 없는 비방이나 모험, 투서 등 현상이 다시 나타나고 있다”고 발언해 그 배경을 두고 궁금증이 일고 있다.

김 총리는 이날 서울 세종로 정부중앙청사에서 국무회의를 주재하며 “대통령도 ‘공정한 인사를 위해 좋지 않은 풍토를 반드시 바로 잡아야 한다’고 말한 바 있다”며 이같이 강조했다.

실제 지난 5월말 해병대 인사 과정에서 해병 2사단장 박 모 소장과 전직 해병대 부사령관 홍 모 소장 등이 유낙준 해병대사령관을 음해한 혐의로 잇따라 구속되기도 하는 등 인사 시즌을 앞두고 공공기관들 사이에서 각종 마타도어(흑색선전)식 비방이 난무하고 있다.

모 공공기관에서는 지난주 사장의 선임이 당초 예정보다 일주일 미뤄진 것에 대해 각종 음해성 투서가 난무해 이를 확인하는 절차를 거쳐야 했기 때문이라는 소문이 나돌았다. 현재 신임 사장 선임 절차를 밟고 있는 또 다른 공공기관에서도 현 사장이 근거 없는 소문에 휘말려 결국 연임을 포기했다는 얘기도 흘러 나오고 있는 실정이다.

김 총리는 “각 부처는 인사에 관련한 근거 없는 비방이나 투서 등을 철저히 가려내 책임을 물어주기 바란다”며 “저 역시 총리실을 통해 적발된 사안은 엄중 조치하겠다”고 말했다.

한편 청와대는 다음달 열리는 4차 공정사회추진회의에서 8대 실천과제 중 하나인 ‘공정ㆍ투명한 공직인사’를 주제로 각 부처 및 공기업의 인사 관행을 점검할 예정이다. 공정사회추진 8대 실천과제는 ▦공정한 병역 의무 ▦공평과세와 호화생활 탈세자 근절 ▦교육희망사다리 구축 ▦체불임금해소, 산업 안전 등 근로자의 권익보호 ▦공정ㆍ투명한 공직인사 ▦학력ㆍ학벌에 의한 차별개선 ▦전관예우성 관행개선 ▦대ㆍ중소기업 동반성장 등이다.