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전역 당시 계급 높을수록 재취업률 높아

제대군인 고용 우수기업 인증제 도입키로

계급이 높을수록 재취업률도 높은 것으로 나타났다.

6일 국가보훈처에 따르면 지난해말 현재 제대군인 재취업률은 57.7%로 전년보다 5.1%포인트 상승했으나 계급이 높을수록 취업률도 높게 나타났다고 밝혔다. 올해 기준 계급별 재취업률은 장성급 85.7%, 영관급 72.4%, 위관급 64.2%, 준·부사관급 47.7%로 전역 당시 계급이 높을수록 취업률도 높았다.

보훈처는 전역자 수가 고위직보다 훨씬 많은 위관급 장교와 부사관의 취업 활성화를 위해 ‘제대군인 고용 우수기업 인증제’ 도입을 추진할 방침이다. 제대군인 고용 우수기업 인증제는 제대군인 일자리를 창출하는 기업을 발굴해 인증패를 수여하고, 각종 인센티브를 제공하는 제도를 말한다.



보훈처의 제대군인 고용 우수기업 인증제는 고용창출 우수기업인증제와 유사하게 운영될 예정으로, 인증기업의 조달 입찰 때 가점을 부여하는 방안 등 재정적·행정적 인센티브를 주기 위해 관련 부처와 협의가 진행중이다.

보훈처는 2017년까지 제대군인 일자리 5만개 확보를 목표로 삼고 있다. 보훈처는 8∼14일 ‘2014 제대군인 주간’을 맞아 제대군인에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 제대군인 취·창업 한마당 등의 행사도 마련했다. 8일 제대군인 주간 기념식에 이어 용산 전쟁기념관 평화광장에서 열리는 취·창업 한마당 행사에는 62개 대기업과 중소기업이 참여한다.
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