또 부산형 고용영향평가제를 시행하고 일자리 추진상황 관리시스템을 운영하는 등 일자리 창출의 패러다임을 전환하기 위한 정책도 추진하기로 했다.
부산시는 27일 일자리와 산업의 연계체계를 구축해 양질의 일자리 창출하려고 서병수 부산시장을 위원장으로 하는 ‘부산 일자리위원회’를 출범, 첫 회의를 갖는다고 26일 밝혔다.
일자리위원회는 기업의 아이디어와 요구를 일자리 정책에 신속하게 반영하고 일자리 유관기관간의 정책개발·조정·협력을 통해 일자리 정책을 효율화 하고자 만들어졌다.
기업체와 전문가 등 30여명이 모인 ‘일자리창출 민관 네트워크’로 구성되며, 의제에 따라 위원 구성을 조정하는 열린 위원회 형식으로 상·하반기 연 2회 운영될 예정이다.
이번 부산일자리위원회에는 다양한 기업의 생생한 현장의 목소리를 듣기 위해 중견·강소기업, 창업초기 기업, 소상공인 등 규모별로 참여 기업을 선정했다.
또 제조, 금융, 관광, 의료, 콘텐츠, IT 등 업종별로도 다양한 기업을 뽑았다.
여기에다 부산울산지방중소기업청, 기술보증기금, 중소기업진흥공단 부산본부 등 기업 지원기관과 창업보육센터협의회, 부산청년창업CEO협회 등 창업관련 단체도 참여한다.
서병수 부산시장은 “지난해 일자리 창출 성과는 15만5,000여 개를 거뒀다”며 “그 동안 해왔던 조직혁신을 토대로 본격적인 좋은 일자리 창출을 위해 모든 행정력을 집중하겠다”고 말했다.
부산시는 올해 일자리 16만8,343개 창출·지원, 고용률 64%대 진입, 실업률 3%대 유지, 취업자수 168만 명을 목표로 4대 전략 11개 시책을 추진한다.
이를 위해 올 한 해 국·시비 등 2조1,466억원의 예산을 투입하기로 했다.
지난해 일자리창출 예산 1조3,800억원에 비해 55.5% 증가한 금액이다.
베이비부머(55~63년생) 세대를 포함한 중장년층 일자리 창출에 1조6,150억원, 청년층 4,501억원, 노인층 815억원의 예산을 배정했다.
이와 함께 부산시는 일자리 창출의 패러다임 전환을 위한 정책의 하나로 부산일자리위원회구성·운영, 부산형 고용영향평가제 실시, 일자리 추진상황 관리시스템 운영, 일자리 창출 산학관 협의회 등 일자리 지원정책 네트워크를 강화하기로 했다.
또 일자리 창출 직원을 대상으로 하는 워크숍을 열고 직무교육과정도 신설하기로 했다.
현장 중심의 숨은 일자리를 발굴하고 미스매치를 해소하기 위해 1기업 1공무원 일자리 창출 후견인제도 운영한다.
부산시는 내달부터 각 부서가 내놓은 일자리 창출 계획에 따른 실태 조사를 위해 일자리 추진 상황 관리시스템을 가동, 일자리 창출 부서장의 균형 성과 평가(BSC)를 통해 일자리 창출량과 계획 대비 실적 등을 점검해 나갈 계획이다.
부산시 관계자는 “부산일자리위원회 출범을 통해 기업체 등 일자리 현장의 목소리를 공유, 정책에 신속히 반영할 것”이라며 “청년층의 양질의 일자리와 취약계층의 일자리 창출을 체계적으로 발굴·지원하는 등 일자리 창출에 최선을 다 할 계획”이라고 말했다.
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