한국경영자총협회(회장 이희범)가 3일 공개한 ‘2012년 노사관계 전망조사’ 결과에 따르면 응답자의 56.5％가 올해 노사 관계가 작년보다 불안한 상황이 될 것이라고 전망했다.
세부적으로 보면 다소 불안해질 것이라는 견해가 49.9％였고 9.6％는 불안정성이 훨씬 커질 것으로 내다봤다. 불안을 가져오는 요인으로는 26.1％가 정치권의 친(親) 노동계 행보 증가를 꼽았고 23.9％는 노동계의 정치세력화와 정치활동 증가를 지목했으며 비정규직·사내하도급 문제의 부각이나 고용문제가 영향을 미친다는 응답도 있었다.
분야별로는 사내 하도급과 비정규직 문제를 둘러싼 영역에서 노사 관계가 갈등을 빚을 것이라는 응답(40.6％)이 가장 많았고 다음은 금속(21.5％), 전분야(15.3％) 등의 순이었다.
총선과 대선 정국에 대해서는 노사관계에 악영향을 끼칠 것이라는 평가가 압도적이었다. 응답자의 76.7％가 부정적인 효과를 낳을 것이라고 답했고 긍정적인 영향을 줄 것이라는 의견은 10.3％에 그쳤다.
이들은 정치권의 ‘좌편향’ 노동정책 추진(43.7％)이나 선심성 복지정책 및 기업규제강화(23.3％) 등이 부정적 영향을 미치는 사례가 될 것이라고 봤다.
올해 임단협의 핵심 이슈로는 임금인상(40.9％)과 고용안정 및 정년연장(21.9％), 복리후생제도 확충(21.9％) 등이 꼽혔다.
이번 조사는 경총의 회원으로 가입된 기업 302개의 인사ㆍ노무 담당 임원을 대상으로 실시됐다.
/온라인뉴스부
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