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부산교통공사, 신입사원 채용 경쟁률 63.7대 1

94명 채용에 총 5,986명 지원

94명을 선발하는 2015년도 부산교통공사 신입사원 채용에 5,986명이 지원해 평균 63.7 대 1의 경쟁률을 보인 것으로 나타났다.

17일 부산교통공사에 따르면 지난 15일 2015년도 부산교통공사 신입사원 채용 원서접수를 마감한 결과, 운영·토목·건축·기계·전기·신호·통신 등 7개 직렬 72명을 채용하는 공개경쟁에 총 5,358명이(74.4 대 1) 지원했다.

도시철도 운전면허 취득자를 대상으로 선발하는 경력경쟁에는 22명 채용에 628명이(28.5 대 1) 지원했다.

특히 공개경쟁-운영직(선택과목 행정학원론)은 7명 모집에 1,052명이 지원해 150.3 대 1이라는 가장 높은 경쟁률을 보였다.

반면 1명을 채용하는 경력경쟁-기계직렬 부분에는 8명이 응시해 가장 낮은 경쟁률로 기록됐다.



지원자 분포는 지원자 총 5,986명 중 남성이 4,304(72%), 여성이 1,682(28%)로 나타났다.

이 중 20대가 4,359명(73%), 30대가 1,467명(24%), 40세 이상은 160명(3%)로 집계됐다.

부산교통공사는 오는 28일 필기시험을 시작으로 7월17일 인적성검사, 7월27일부터 8월11일까지 1, 2차에 걸쳐 면접시험을 진행한 후 8월18일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

박종흠 부산교통공사 사장은 “지역의 우수한 인재가 대거 지원해 높은 경쟁률을 기록한 것으로 보인다”고 밝히고 “공정하고 엄격한 시험 관리를 통해 준비된 인재를 선발하도록 하겠다”고 말했다.
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