삼성은 12일 “과거에는 동일 계열사에 3회까지만 지원할 수 있도록 ‘지원 회수 제한’이 있었으나, 이번에는 회수 제한을 폐지했다”고 밝혔다.
삼성그룹은 또 에세이를 먼저 제출하도록 채용제도를 손질했다.
삼성은 “과거에는 채용필기시험인 SSAT 합격자에 한해 에세이를 제출했으나, 이번에는 입사 지원서를 작성하면서 에세이를 함께 제출하도록 변경했다”고 말했다.
삼성은 “SSAT 합격자 발표 후 이르면 2∼3일 이내에 면접을 진행하는 경우도 있는데, 에세이 작성 시간이 부족하다는 기존 지원자들의 의견이 있었다”면서 “이에 지원자들의 불편함을 덜기 위해 에세이를 먼저 제출받기로 한 것”이라고 설명했다.
삼성은 이같은 내용을 홈페이지 채용 Q&A에 게재했다.
/디지털미디어부
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