해당 기관의 핑계는 옹색하기 짝이 없다. "내부 출신자들이 전문성을 가졌을 뿐 아니라 숙련도 측면에서도 효율성이 높다"는 말이 사실이라면 처음부터 당당하게 공개입찰에 부쳤어야 했다. 앞뒤 안 맞는 궤변으로 상황을 모면하려는 태도가 가증스럽다.
공공 부문의 일감 몰아주기는 중소기업의 밥그릇 뺏기나 다름없다. 무엇보다 공공요금 인상 요인으로 작용해 부담이 국민에게 고스란히 전가될 수밖에 없다는 점에서 폐해가 크다. 더욱 우려스러운 부분은 국정감사를 통해 드러난 문제점이 이 정도인데 감시 영역 밖인 손자회사 등을 통한 편법적 일감 몰아주기는 얼마나 심각할지 가늠하기조차 어렵다는 점이다. 이런 꼼수까지 철저하게 차단할 특단의 방안이 요구된다.
우리나라 공공기관은 지난해 말 기준 부채가 523조원으로 국가채무(482조원)를 능가할 정도로 부실하다. 그런데 억대 연봉잔치를 벌이는 것도 모자라 일감 몰아주기에 혈안이다. 국리민복(國利民福)에 힘써야 할 공공기관이 이렇듯 사리사욕(私利私慾)을 탐해서야 되겠는가. 단호한 조치와 기강 다잡기가 시급하다.
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