중국신문망(中國新聞網)에 따르면 2016년도 2만7,800여 명을 선발하는 중국 국가 공무원 시험에 139만4,600여 명이 지원했다. 평균 경쟁률은 50대 1로, 최근 5년 사이에 최저치다. 2012년에는 74대 1, 2013년 72대 1, 2014년 78대 1, 2015년 63대 1의 경쟁률을 기록했다. 올해 경쟁률이 낮아진 것은 선발인원이 5,000 명 가량(25%) 증가한데다 올해부터 현직 공무원 응시를 제한한 것이 원인으로 꼽힌다. 중국은 내년 3월께 면접을 거쳐 상반기 중에 합격자를 최종 선발할 예정이다./홍병문기자
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