19일 고용노동부 목포지청 등에 따르면 조선업체가 밀집한 영암 대불공단, 해남 등을 포함한 목포시와 영암, 해남 등 목포지청이 관할하는 1개 시, 8개 군의 2015년 임금체불액은 166억원으로 3년 연속 증가 추세다.
전국 체불임금액은 감소 추세이나 이 지역은 2014년에 비해 28.7%나 증가했다. 특히 조선업 경기 불황 등으로 조선업(제조업)의 임금체불은 2배 이상 증가하는 등 어려운 실정이다.
이런 가운데 고용노동부 목포지청은 현대삼호중공업, 대한조선 등과 함께 지역 원청기업의 임금체불 예방을 위한 다양한 노력을 하고 있다.
목포지청은 지난 2월부터 조선업체 대표 등 246명을 대상으로 임금체불 예방교육을 지속 추진 중에 있다.
현대삼호중공업의 경우 임금체불로 인해 협력업체 직원들의 생활이 곤란하지 않도록 다양한 제도를 운영하고 있다.
협력회사 납품대금 전액 현금지급과 810억원 규모의 동반성장펀드 운영 등 협력회사의 원활한 자금운영에 대한 지원을 아끼지 않고 있다.
설과 추석에는 자금 결제일을 앞당겨 협력회사들이 명절을 앞두고 제때 임금을 주지 못하는 불미스러운 상황을 미연에 방지하고자 노력해 왔다.
또한 협력업체와 계약 시 임금체불이 있는 경우 해당 협력업체에 대해 제재하는 등 제도적 방안을 마련했다.
협력업체에 대한 정기평가도 연 2회에서 매월 실시하고 분기별 업체 간담회시 목포지청과 함께 임금체불 예방을 위한 별도 교육을 시행하기로 했다.
정영상 목포지청장은 “임금체불 예방도 노동개혁 중에 하나”라며 “근로자 및 그 가족들의 생활과 밀접한 임금을 체불하는 사업주에 대해서는 강력 대처하고 더불어 원청을 통해 협력업체의 임금체불이 사전에 방지될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
윤문균 현대삼호중공업 대표이사는 “협력업체의 임금체불 방지를 위해 고용노동부와 협력해 도입한 제도 등은 다른 사업장에게도 모범사례가 되고 있다”며 “향후 임금체불 예방에 긍정적인 파급효과를 줄 것으로 기대한다”고 말했다.
/목포=김선덕기자 sdkim@sedaily.com
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