쌍용자동차가 G4 렉스턴 출시를 앞두고 과거 구조조정으로 회사를 떠났던 60여명을 복직시킨다.
6일 쌍용차는 최근 노사협의를 거쳐 60여명에 대한 복직을 시행한다고 밝혔다. 쌍용차는 지난 2009년 기업회생절차(법정관리)를 신청하고, 구조조정을 통해 직원 2,000명가량을 내보냈다. 희망퇴직, 분사, 무급휴직, 해고 등을 통해서였다.
회사 경영이 회복되면서 2013년 무급휴직자 454명을 불러들였고, 지난해 2월에는 티볼리 생산물량이 늘어 40명을 더 복직시켰다.
쌍용차는 다음 달 초 출시되는 G4 렉스턴과 관련해 생산대응 인력을 충원하고자 복직을 결정했다.
지난해 쌍용차가 파악한 복직 희망자는 1,200여명이다. 2015년 쌍용차는 노사 합의를 통해 인력채용 수요가 생길 시 채용규모와 시점을 함께 결정하기로 합의한 바 있다.
최종식 쌍용차 사장은 “G4 렉스턴 출시와 신제품 개발에 역량을 기울일 것”이라며 “렉스턴 생산물량이 충분히 확보되면 복직자를 추가 고용해 약속을 지키겠다”고 말했다.
/조은지 인턴기자 ejee@sedaily.com
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