이용섭 일자리위원회 부위원장은 “노동자가 도를 넘는 요구를 관철해 기업이 어려움에 처하거나 해외이전이 현실화 된다면 최대 피해자는 근로자가 될 것”이라며 노사간 양보를 당부했다.
이 부위원장은 10일 오전 서울 대한상공회의소에서 기업 CEO 300명을 대상으로 진행한 ‘새정부 일자리 정책 방향’ 강의에서 “노동계는 기업의 경쟁력 제고를 항상 염두에 둬야 한다”며 이같이 말했다.
재계를 향해서도 “격차해소에 앞장서야 한다”며 “사회 양극화가 더욱 심화돼 자본주의 시장경제가 위협을 받게 되면 최대 피해자는 대기업이 될 것”이라고 밝혔다.
또 최저임금 인상과 근로시간 단축, 비정규직의 정규직 전환을 3대 현안으로 꼽으며 반드시 추진하겠다고 강조했다.
다만 “일자리 창출에 부정적 영향을 미치지 않도록 대비책을 강구하고 특히 중소기업과 소상공인들에게 큰 충격이 가지 않도록 범정부 차원에서 보완책을 마련하고 있으니 걱정하지 말아달라”고 말했다.
이와 관련 이 부위원장은 중소기업별 맞춤형 해법을 소개했다.
대기업과 거래하는 중소기업의 경우 납품단가 후려치기, 일감 몰아주기, 담합 등 대기업의 불공정 행위를 시정하겠다고 설명했다.
대기업과 거래하지 않는 중소기업은 △대기업의 경제력 집중과 문어발식 확장 규제 △중소기업·소상공인 적합업종 지정 △대형마트·기업형 슈퍼마켓(SSM) 규제와 판로 및 수출 지원 △기술 및 제품개발과 인력양성 지원 △금융 시스템 개선에 주력하겠다고 밝혔다. /권경원기자 nahere@sedaily.com
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
