이날 염 시장이 방문한 곳은 수원산업단지 입주 기업인 삼원프로텍과 TBM 통신 등 2곳이다. 이 기업들은 모두 10명 내외의 근로자가 일하고 있는 소규모 업체다.
업체 관계자들은 “최저 임금 인상으로 채용 시 인건비가 부담스럽다”, “월 보수액 한도(190만원), 종업원 수(30인 미만) 등 일자리 안정자금 지원요건을 완화해 달라”, “일자리 안정자금 지원이 올해 이후에도 지속하도록 해달라”, “신청 절차가 너무 복잡하다” 등 다양한 의견들을 쏟아냈다.
염 시장은 “사회보험료 지원제도인 ‘두루누리 사업’, 청년 채용장려금 제도인 ‘수원형 청년내일채움 공제’ 등 여러 지원제도를 활용하면 현장 업체들의 부담을 줄일 수 있을 것”이라며 “일자리 안정자금 지원제도에서 개선이 필요한 사항은 고용노동부 등 중앙부처에 적극적으로 의견을 개진하겠다”고 말했다. 그는 이어 “시 차원에서 중소업체를 지원할 수 있는 정책 마련에도 힘쓰겠다”고 덧붙였다.
복잡한 신청절차에 대해서는 “신청 기업이 임금대장 등 최소한의 증빙자료만 구비해 방문하면 접수 인력이 신청 서식을 대리 작성해주는 방안을 검토하겠다”고 답했다.
염 시장은 30여 분에 걸친 업체 면담을 마무리하며 “최저임금 인상은 근로소득 증가와 일자리 질 개선으로 사회 양극화를 해소하는 방안”이라며 “올해 3조원 규모의 일자리 안정자금을 지원하고 있으니 적극적으로 활용해 달라”고 당부했다.
정부가 올해 추진하는 ‘일자리 안정자금 지원사업’은 최저임금이 7,530원으로 인상(전년보다 16.4% ↑)되면서 인건비 때문에 경영에 어려움을 겪는 소상공인, 영세기업을 지원하는 사업이다.
30인 미만의 근로자를 고용한 사업주에게 월 평균보수액 190만 원미만 근로자의 임금 일부(1인당 월 최대 13만 원)를 지원하는 것이다. 지원 대상은 최저임금을 준수하고, 고용보험에 가입한 사업주다. 일자리 안정자금은 근로복지·건강보험·국민연금공단과 고용센터, 동 주민센터 등에서 신청할 수 있다.
/윤종열기자 yjyun@sedaily.com
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