구인구직 사이트 사람인은 구직자 1,386명에게 ‘거주지가 아니며 연고가 없는 지역에 취업할 의향’를 조사한 결과, 46.3%가 ‘있다’라고 답했다고 4일 밝혔다. 이들은 거주지가 아닌 지역이라도 취업할 의향이 있는 이유로 ‘취업 하기가 어려워서’(56.2%, 복수응답 가능)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘삶의 전환 기회가 될 것 같아서’(38%), ‘일단 경력을 쌓아서 옮기려고’(19.3%), ‘지금보다 인프라가 좋을 것 같아서’(17.3%), ‘입사를 원하는 회사가 있어서’(16.4%), ‘경제적인 지원을 받을 수 있어서’(10.4%) 등의 이유를 들었다. 거주지가 아닌 지역의 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 조건은 ‘연봉’(36.8%)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘고용의 안정성’(17.6%), ‘근무 환경’(15.7%), ‘희망 직무’(8.4%), ‘거주지, 거주비용 지원’(8.3%), ‘회사의 발전 가능성’(5.9%), ‘출퇴근 편의성’(4.7%) 등의 의견이 이어졌다.
다만 조사대상 중 61.7%가 주거비 생활비 부담이 가장 걱정스럽다고 응답했다. ‘배우자 등 가족과 떨어져 지내는 것’(10%), ‘교통비 부담’(9.8%), ‘대도시의 편리한 인프라 포기’(5.9%), ‘외로움’(5.1%), ‘혼자 사는 것에 대한 두려움’(2.5%), ‘연애, 결혼 등 시기 놓침’(2%) 등도 있었다.
/변재현기자 humbleness@sedaily.com
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