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부산지역 퇴직 공무원 장노년일자리창출에 역량 발휘

퇴직공무원 10명 참여, 일자리창출 자문위원으로 활동

부산 지역 퇴직 공무원들이 장노년일자리창출에 역량을 발휘하고 있어 눈길을 끌고 있다.

12일 부산시에 따르면 올해로 사업 2년째를 맞은 ‘장노년일자리 워킹파트너’ 사업이 성과를 거두고 있다. 이 사업은 인사혁신처 퇴직공무원 사회공헌사업의 하나로 퇴직한 공무원들이 장노년층의 일자리창출 전반에 자문위원으로 참여해 컨설팅과 지원을 하고 있는 사업이다. 현재 시 본청, 구·군, 국세청에서 퇴직한 10명의 공무원이 참여하고 있다.

자성대노인복지관으로 파견된 시청 출신 성환채 위원은 관내 500여 단독가구를 일자리 참여 어르신과 함께 방문하고 열악한 가구는 집수리사업을 연계해 집 12채를 수리했다. 이 지역은 지난해 3건의 고독사가 발생한 곳이지만 이번 사업으로 올해 들어 단 한 건의 고독사도 발생하지 않았다. 연제시니어클럽의 김종환 위원은 어르신 쇼핑백공동작업장에서 검수시스템을 통해 불량품이 발생하지 않도록 철저히 관리하고 일자리참여자의 성과금지급 시스템을 도입해 전년보다 생산성이 79%나 올라가는 실적을 올렸다.

강서시니어클럽의 국세청 출신 이병석 위원은 공익법인 출연재산 보고서 제출, 부가가치세 매입세액 공제 등 어려울 수 있는 세금 업무를 적극 지원해 내부 직원들의 호응을 얻고 있고 실버벨노인복지관의 서구청 출신 곽인석 위원은 실버안전지킴이사업을 지원해 북구 320여 단독가구를 대상으로 방문 및 전화상담을 통해 안부를 확인하고 대상자 명단 및 특성 등을 일제 정비했다.



수영시니어클럽의 연제구 복지국장 출신 이재생 위원은 택배사업, 공동작업장, 민간기업 인력파견 등의 업무에 적극 참여해 전년대비 장노년일자리가 60% 이상 상승했다. 아울러 지난 9월 벡스코에서 열린 60+시니어일자리한마당에서 위원 전원이 참여해 일자리를 원하는 어르신에게 이력서 작성 등을 지원하고 기업부스에서 직접 이력서를 받아 2,000명 이상의 어르신에게 접수를 받는 등 민간일자리 연계에도 적극 참여했다.
/부산=조원진기자 bscity@sedaily.com
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