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‘코레일 채용’ 필기시험, 면접시험 후 신체검사 “입사지원서 오타 있을 경우 시험 응시 자격조차 X”

코레일 채용 소식에 이목이 쏠리고 있다.

18일 코레일은 2019년도 상반기 코레일 신입사원 모집 원서접수 합격자를 발표했다.

또한, 코레일은 앞서 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 일반직 6급 채용 공고를 공지했다.

코레일 채용 절차는 서류검증, 필기시험, 면접시험 및 인성역량, 철도적성검사 신체검사, 신입사원 임용전교육, 정규직채용 순이며 총 1275명을 선발한다.

한편, 코레일 자기소개서 분량은 400바이트 이상이며 입사지원서의 성명/생일, 신분증의 성명/생일이 한 글자라도 다를 경우 필기시험과 면접시험에 응시할 수 없다.



코레일 신입사원 연봉은 3,200만 원으로 알려졌다.

/홍준선기자 hjs011@sedaily.com
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