종합교육기업 ㈜에듀윌은 자유롭고 즐거운 조직문화로 유명하다. 지난 6월에는 본사 지하 1층 사내 복지시설에 오락기 2대와 전자 다트게임기인 '고릴라 전자다트'를 도입, 임직원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 조성했다.
이에 '에듀윌 역'이라고 불리우는 사내 복지시설에는 사내카페, 39대 고급 전신마사지 기계, 여성전용 침대 휴게실 '쉼', 사내 도서관인 '북힐즈'에 이어 게임 오락시설까지 확보하게 됐다.
올해 1월에는 이를 활용하여 ‘2019 에듀윌 다트게임대전’을 개최하기도 했다. 임직원들의 사기진작과 즐거운 사내 문화 조성을 위해 실시된 본 행사에서는 참가 당사자뿐만 아니라 각 팀 별로 열띤 응원전이 펼쳐지기도 했다.
이처럼 에듀윌은 즐거운 사내 문화를 형성하기 위해 다방면으로 노력중이다. 일할 때도, 휴식을 취할 때도 최고의 환경에서 근무할 수 있도록 갤러리 같은 업무공간, 독립된 별도 치카치카룸, 카페 같은 임직원 라운지 등 근무 환경에도 힘을 쏟고 있다.
이 뿐만 아니다. 억 소리나는 채용 제도 또한 파격적이다. 작년부터 신규 입사자를 위한 입사축하금과 사이닝보너스 등 채용제도를 새롭게 도입했다. 입사축하금은 경력직 입사자 대상 100만원의 축하금을 지급하는 제도로 경력직으로 입사 후 시용평가를 통과한 임직원이라면 받을 수 있는 혜택이다. 사이닝보너스의 경우 대리 이상의 경력직 입사자에게 연봉 외 최대 500만원까지의 보너스를 지급하는 제도다.
임직원 워라밸 실현을 위해 출근시간을 변경하기도 했다. 출근시간은 8시 30분에서 9시 30분으로 1시간 늦췄으며, 오후 4시부터 4시 30분까지 있는 '집중 휴식 시간'과 6시 퇴근 시간은 그대로 유지한 것.
이와 같이 에듀윌은 임직원들의 처우를 개선하고 더 나은 근무환경을 제공하기 위해 지속적인 노력을 아끼지 않고 있다.
한편 에듀윌은 KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받은 종합교육기업이다. 에듀윌은 단일 교육기관으로는 업계 최초로 지난 2016년에 이어 2017년에도 공식 인증을 받았다. 현재까지 교육업계에서 이러한 기록은 에듀윌이 유일하다.
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