상반기 기업 공채 시즌이 본격적으로 시작된 가운데 구직자들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아가 11년 연속 1위에 선정돼 눈길을 끌고 있다.
21일 구인구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’이 구직자 1,194명을 대상으로 ‘입사선호 외국계 기업’에 대해 조사한 결과 구글 코리아(27%)가 1위를 차지했다.
2위는 스타벅스코리아(6.0%)가 차지했다.
이어 ▲ BMW코리아(4.9%) ▲ 애플코리아(4.9%) ▲ 한국코카-콜라(4.3%) ▲ 넷플릭스코리아(3.9%) ▲ GE코리아(3.2%) ▲한국마이크로소프트(2.8%) ▲나이키코리아(2.3%) 등 순이었다.
지난해 상위 10위권에 주로 패션·유통 기업들이 대부분이었던 것에 비해 올해는 ‘IT/웹/통신’ 분야의 기업 선호도가 뚜렷했다.
또 외국계 기업을 선호하는 이유로는 ‘높은 연봉’이라는 응답이 17.3%로 가장 많았으며, 사내복지 제도(16.1%)와 기업이미지(14.6%) 등이 뒤를 이었다.
그렇다면 구직자들이 생각하는것처럼 실제로도 외국계 기업은 높은 연봉을 받을까.
사람인 연봉정보에 따르면 구직자 선호도 상위 10위권 내에 선정된 외국계 기업의 평균연봉은 5,017만원으로 집계됐다.
10개사 중 2018년 기준 평균연봉이 가장 높은 기업은 한국마이크로소프트가 6,259만원이었다. 이어 ▲ 구글코리아(6,162만원) ▲ BMW코리아(5,757만원) ▲ 지멘스코리아(5,563만원) ▲ 넷플릭스코리아(5,106만원) 등의 순이었다.
또 응답자들은 외국계 기업 입사를 위해서 필요한 것으로 ‘외국어 능력’(62.5%, 복수응답)을 1위로 꼽았다. 이어 ‘어학 성적’(35.3%), ‘인턴 등 실무 경력’(33.5%), ‘학력’(27.6%), ‘전공’(25.2%), ‘자격증’(25.1%) 등이 뒤를 이었다.
사람인 관계자는 “국내 대기업과는 달리 외국계 기업의 경우 연봉이 매년 개인 역량에 따라 협상으로 정해지기 때문에 격차가 크다”면서 “직급, 직무, 연차 등을 종합적으로 살펴봐야 한다”고 지적했다.
또 “외국계 기업은 대부분 상시 채용이 기본이므로 취업을 준비하는 구직자는 채용 공고를 수시로 체크할 필요가 있다”고 강조했다.
/정가람기자 garamj@sedaily.com
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