이번 공모전은 SK그룹이 추구하는 경영원칙인 DBL(Double Bottom Line, 모든 경영활동에서 경제적 가치 창출과 함께 사회적 가치를 증대시킴으로써 사회와 더불어 성장하는 경영원칙)을 실현하는 데 있어 대학생들의 참신한 아이디어를 적극적으로 반영하기 위해 마련됐다. 더불어 수상자에게 채용 특전을 부여한다. 청년 취업기회를 확대하고 스펙 위주의 채용이 아닌 역량과 직무수행 잠재력을 중심으로 인재를 선발할 수 있을 것으로 기대한다고 SK건설은 밝혔다.
공모 분야는 사회적 가치창출 분야와 경제적 가치창출 분야 등 총 2가지다. 세부 주제로는 사회적 가치창출 분야에 △다양한 사회문제 해결에 기여할 수 있는 아이디어 △SK건설의 자산을 사회와 공유할 수 있는 아이디어 등이고 경제적 가치창출 분야에는△IoT, 인공지능 등 스마트기술을 적용한 생산성 혁신 아이디어 △건설현장의 품질·안전 개선 아이디어 등이다.
참가 자격은 국내외 대학(원)에 재학 중인 개인 또는 팀(3인 이하)이며, 9월 9일부터 10월 6일까지 4주간 이메일을 통해 아이디어를 받는다. 이후 심사를 거쳐 분야별 대상 1팀(500만원), 우수상 1팀(200만원) 등 총 4팀을 선정해 시상한다. 수상자 전원에게는 SK건설 입사지원 시 서류전형 면제 및 가산점 등 특전을 부여한다.
SK건설은 최종 수상 공모작을 사내 전시를 통해 구성원에게 소개할 계획이며, 사업모델에 활용 가능한 아이디어를 선별해 현업에 적극 도입할 방침이다.
박종수 SK건설 기업문화실장은 “이번 공모전은 사회문제 해결에 대한 대학생들의 참신한 시각과 다양한 아이디어를 기업과 참가자가 공유하고 실천할 수 있는 기회“라며 “새로운 아이디어를 지닌 많은 학생의 관심과 참여를 기다린다”고 말했다.
/이재명기자 nowlight@sedaily.com
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