조선 협력업체 대표들이 정부에 내년부터 확대 시행되는 주 52시간제 도입 유예를 요청했다.
14일 현대중공업 협력사 대표 20명가량은 울산시청에서 기자회견을 열고 “내년부터 50∼299인 이하 기업까지 주 52시간제가 일괄 확대 시행되면 경영난과 기술 인력 이탈이 심화해 생존 위기에 산업 붕괴 우려가 있다”고 전했다.
이들은 “현재 평균 주 63시간 근무하는 상황을 고려하면 52시간제 도입 시 추가 인력 2,000여명이 필요하다”며 “급격한 최저임금 인상과 근로자 임금 인상 요구로 협력사 부담이 많이 늘어날 것으로 우려된다”고 밝혔다. 또 “근무시간 단축하면 근로자 실질 임금이 평균 20%가량 하락하면서 가뜩이나 수급이 어려운 조선 기술인력 이탈을 가속해 고령화 등 인력구조 불균형이 심화할 것”이라고 강조했다. 이어 “납기가 정해진 선박 건조는 공정 호흡이 맞지 않으면 긴급작업이 지속해서 발생해 노무 부담이 가중된다”며 “긴급작업을 서두르다가 안전사고가 발생할 위험도 있다”고 설명했다.
이들은 “일과 삶의 균형을 추구한다는 명분도 좋지만, 경쟁력이 사라져 회사가 존재하지 않는다면 의미가 없다”며 “업종별 특성을 고려하지 않은 채 52시간제가 확대하면 조선업과 연관 산업이 공동화할 것이다”고 강조했다.
/정아임인턴기자 star454941@sedaily.com
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