조폐공사 노사, '보다 안전한 직장 만들자' 협력

‘안전경영 결의대회’ 개최…안전 문화 정착과 작업환경 조성 결의

한국조폐공사 조용만(사진 오른쪽) 사장과 김창무(〃왼쪽) 노조위원장이 안전문화 정착을 결의하고 있다. 사진제공=한국조폐공사

한국조폐공사는 17일 대전 본사에서 임직원, 노동조합 및 자회사 관계자들이 참석한 가운데 ‘안전경영 결의대회’를 개최했다.

조용만 사장과 김창무 노동조합 위원장의 안전경영 결의문 서명으로 시작된 이날 결의대회에선 안전한 작업환경 조성과 안전문화 정착을 위한 임직원 결의, 사고사례 공유, 안전사고 리마인드 우수사례 발표 등 안전관련 다양한 행사가 진행됐다.

안전사고 리마인드 우수사례 발표대회에는 최종 심사를 거친 8개 팀이 참가했고 ‘안전의식 제고를 통한 무재해 사업장 달성’ 사례를 발표한 제지본부 생산관리부가 1등(최우수상)의 영예를 안았다. 조폐공사는 발표된 사례를 종합 분석해 안전사고 재발방지 교육 및 캠페인 등에 활용할 계획이다.



조폐공사 조용만 사장은 “제조업 특성상 늘 안전사고 위험에 노출돼 있다”며 “노사가 합심해 사고없는 공기업을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

김창무 노조위원장은 “조합원들의 의견에 귀 기울여 안전한 작업환경을 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.

/대전=박희윤기자 [e-mail]