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한노총 만난 송영길 “HMM 파업으로 가지 않도록 노력할 것”

송영길 “HMM 그동안 임금 동결…노동에 배려 필요한 시점”

한노총 “탄소중립 과정에서 갈등 극복할 거버넌스 구축해야”

송영길 더불어민주당 대표가 24일 한국노동총연맹을 찾아 김동명 한국노총 위원장과 인사하고 있다. / 성형주 기자




송영길 더불어민주당 대표가 24일 국내 최대 컨테이너 선사인 HMM의 임금단체협약이 결렬된 뒤 노조가 파업을 불사하겠다는 입장인 데 대해 “파업까지 가지 않도록 정부가 노력하고 노사가 협력해 해운산업 중흥기를 노사 불협화음으로 놓치는 일 없도록 하겠다”고 밝혔다.

송 대표는 이날 한국노동조합총연맹에서 열린 한노총-민주당 고위급 정책협의회에 참석해 “HMM 문제는 누구보다 관심을 두고 챙기고 있다”며 이같이 말했다. 그는 “8% 임금 인상안이 와 있는데 HMM이 그동안 임금을 동결해왔고 해운업이 성장하며 2조원 가까운 순이익을 낸 상황”이라며 “노동자에 대한 배려가 더 필요한 시점”이라고 강조했다. 송 대표는 “(정부는) KDB와 조정하는 데 중간 역할을 하고 있다”며 “원만히 합의돼도록 노력하겠다”고 다짐했다.



이에 대해 김동명 한노총 위원장은 “한 달에 최고 313시간 노동에 시달리다 전원 사직과 파업을 준비하는 HMM 해상 노동자들의 곁에 함께해야 한다”며 “민생 현장에서 갈등 해결 능력을 보여주는 정치 세력만이 국민의 선택을 받을 것”이라고 주장했다.

한편 송 대표는 탄소중립 시대를 맞아 노동 자원 전환 대책 수립이 시급하다는 점도 언급했다. 그는 “저는 온실가스 국가 감축 목표(NDC) 40%를 주장했고 산업계는 31%내외를 주장해 35% 정도에서 절충했다. 기간이 8년밖에 남지 않았다”며 “목표를 달성하려면 상당한 진통이 따를 것”이라고 진단했다. 김 위원장도 “탄소중립사회로 가는 과정에서 벌어질 사회적 갈등 구조를 극복할 시스템이 부재하는 데 주목하고 있다”며 4차산업 종사하는 노동자의 삶을 어떻게 유지할 지, 산업전환 과정에서 노사가 당사자로 참여하는 거버넌스를 어떻게 구축할지 법적 지원 제도를 구축해야 한다”고 지적했다. 그러면서 “노동전환지원법도 빠른 속도로 준비돼야 한다”고 덧붙였다.
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