서울시의회 사무처 인사를 둘러싼 국민의힘과 더불어민주당 간 갈등이 일단락됐다.
17일 서울시의회 국민의힘에 따르면 시의회 사무처는 최근 정책협력요원(5급) 채용 일정을 제11대 시의회 개원 이후인 7월로 연기했다. 이달로 예정됐던 정책지원관(6급) 면접 일정 역시 새로운 시의회 출범 이후인 7월에 진행하기로 했다.
앞서 민주당이 절대 다수인 현 10대 시의회는 6·1 지방선거 직후인 지난 3일 정책협력요원 2명 채용 공고를 냈다. 또한 지난달 11일 정책지원관 27명 채용 공고를 낸 데 이어 이틀 뒤 143명의 서류전형 합격자를 발표했다. 이에 시의회 국민의힘 당선인들은 "임기가 얼마 남지 않은 의원들이 새로 들어오는 의원들의 보좌 인력을 선임하는 것은 인사 전횡"이라며 채용 중단 및 백지화를 요구해왔다.
당초 국민의힘 당선인들은 이날 오전 시의회 앞에서 궐기대회 형식의 항의성 기자회견을 할 예정이었다. 그러나 현 시의회가 모든 채용 일정을 7월 이후로 미루기로 함에 따라 30여분간 긴급 회의를 거쳐 입장 표명만 하기로 계획을 바꿨다. 이날 회의에는 국민의힘 당선인 총 76명 중 68명이 참석했다.
11대 시의회 국민의힘 원내대표로 선출된 최호정(서초4) 당선인은 이날 기자회견에서 "11대에 들어설 교섭단체의 정책 지원을 총괄하는 정책협력요원 자리를 10대 의회 임기 내에 채용해야 할 이유는 전혀 없다"며 "11대 시의원들의 의정 활동을 지원하는 정책지원관 채용 역시 마찬가지"라고 말했다.
최 당선인은 "11대 시의회의 비전과 방향에 시민의 뜻을 담아 다른 교섭단체와 협의를 거쳐 의회의 총의로 만들고, 거기에 맞는 인재를 채용할 것"이라고 강조하면서 "지방자치법에 명시된 법정기구인 대한민국시도의회의장협의회 운영과 관련해서도 현재 공석인 협의회 사무처장 채용을 포함한 모든 신규 채용과 전보 등의 조치를 중단해달라"고 요구했다.
최 당선인은 이후 기자들과 만나 10대 시의회가 채용 관련 약속을 지키지 않을 경우 감사원 감사 청구 등의 조치까지 검토하겠다고 밝혔다.
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