노동계, 대우조선 파업 타결에 “하청노동 바꿀 계기삼아야"

금속노조, 대우조선 파업 종료 논평

대우조선해양 하청 노사협상이 타결된 22일 경남 거제시 대우조선해양 옥포조선소에서 협력사 대표인 권수오 녹산기업 대표(왼쪽)와 홍지욱 금속노조 부위원장이 손을 맞잡고 있다. 연합뉴스

금속노조는 22일 대우조선해양 하청업체 노조 파업 종료에 대해 하청노동자의 처우개선 계기로 삼아야 한다고 평했다. 금속노조는 하청업체 노조 상급노조다.

금속노조는 이날 51일째 이어졌던 파업의 타결에 대한 논평을 통해 “대우조선 투쟁(파업)은 조선업 하청, 전국 비정규직, 최저임금, 비노조 노동자의 투쟁”이라며 “시민이 (하청업체 근로자)의 어려움에 공감한 사회적 승리”라고 평가했다.



하청업체 노사는 이날 교섭을 타결하고 파업을 종료하기로 합의했다. 파업을 시작한 지 51일 만이다. 하청업체 노조는 조선업 불황 당시 삭감된 임금 30% 복구를 파업 요구조건으로 내걸었다. 임금 인상은 4.5%로 조정됐지만 파업 기간 직장을 잃은 협력업체 노조원의 고용 보장, 노조권 보장 등이 합의안에 담겼다. 노사는 이번 교섭 타결의 최대 걸림돌이었던 파업 피해에 대한 법적 대응 여부를 후추 논의하기로 했다.

금속노조는 “정부와 원하청 노사, 시민단체, 정당, 종교계 등 범사회적 논의기구를 구성해 하청 노동자 처우개선에 나서야 한다”며 “저임금 구조 해결과 고용, 노조권 보장을 해야 조선산업 미래를 만들 수 있다”고 제안했다.