최근 일선 경찰관의 성 비위 문제에 대한 비판이 거세지면서 경찰청이 경정(5급) 이상 간부급 인사에 대한 성 평등 수준 측정에 나서는 등 내부 기강 잡기에 안간힘을 쓰고 있다. 성 비위 문제는 관리자의 역할이 매우 중요한 만큼 간부급 인사에 대한 성 평등 인식 제고에 나선 것으로 풀이된다.
26일 경찰에 따르면 경찰청 양성평등정책과는 30일부터 다음 달 9일까지 경찰청 본부 근무자 중 경정급 간부를 대상으로 성 평등 인식 조사를 실시한다. 주요 조사 내용은 △ 여성 대표성 제고 △ 조직 내 성범죄 근절 △ 일·생활 균형 확립 △ 경찰 정책 성 주류화 확대 등이다.
경찰청은 매년 성 평등 인식 개선을 위해 성 평등 수준을 측정했지만 올해 조사 강도가 더 높아질 것으로 예상된다. 일선 경찰관의 성 비위로 경찰에 대한 신뢰가 추락한 만큼 조직 쇄신을 요구하는 자성의 목소리가 높아졌기 때문이다.
실제 최근 일선 경찰관들의 성 비위 문제가 잇따르면서 우려가 커지고 있다. 이달 21일에는 서울경찰청 소속 A 순경이 16세 미만 미성년자와 성관계를 한 혐의(미성년자 의제 강간)로 구속됐다. 경기남부청 소속 B 경장은 2017~2022년 12월까지 휴대폰 소개팅 애플리케이션을 통해 알게된 20~30대 여성 10명을 상대로 동의 없이 신체 부위를 촬영한 혐의(성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반)로 검찰에 구속 송치됐다.
경찰청에 따르면 최근 5년간 성 비위로 징계받은 경찰관은 2018년 48명, 2019년 54명, 2020년 69명, 2021년 61명, 지난해 79명으로 5년간 64%나 급증했다.
이에 윤희근 경찰청장은 이날 경찰의 성 비위 문제를 근절하기 위해 전국 경찰 지휘부 화상회의를 열고 “성범죄 등을 예방하고 단속해야 할 경찰이 비위 행위를 저지르는 것은 결코 용납할 수 없다”고 강조했다. 윤 청장은 경찰관의 의무 위반 행위에 대한 긴급 현장 점검과 조직 문화 진단을 즉각 실시할 것을 지시했다. 이에 따라 성 비위 행위자들은 직무에서 배제된 뒤 강도 높은 조사를 받게 될 것으로 전망된다.
윤 청장은 또 지휘관과 중간 관리자가 부하 직원의 기본 업무를 상시 점검하도록 하는 등 지휘·관리 책임을 강화하고 신임 경찰 채용 단계에서 성인지감수성을 진단해 부적격자를 걸러내라고 당부했다. 윤 청장은 이 자리에서 성 비위 근절 대책 외에도 집회 관리 기동부대에 장비 지원과 특진 등 포상을 공언하며 불법 집회에 엄정 대응할 것을 주문했다.
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