저출생이 사회 문제로 부각되는 가운데 소득 수준이나 자녀 수에 상관없이 자녀 1명당 월 60만원을 지급하는 전남 강진군의 육아수당 정책이 출생아 증가에 크게 기여하고 있는 것으로 나타났다.
19일 강진군에 따르면 육아수당 시행 1년 전인 2021년 10월부터 지난해 5월까지 59명이 태어났고, 육아수당이 본격적으로 실시된 지난해 10월부터 올해 5월까지는 83명이 출생했다.
강진군은 '아이 낳고 키우기 좋은 고장'을 만들기 위해 지난해 10월부터 육아수당을 지급하고 있다. 육아수당 시행 9개월 차에 접어들고 있는 가운데 출산 증가에 유의미한 성과를 보인 것으로 강진군은 분석했다.
육아수당은 2022년 1월부터 출생한 아이를 대상으로 소득 수준이나 자녀 수에 상관없이 자녀 1명당, 월 60만 원의 육아수당을 지급하는 제도다.
생후 84개월까지 최대 5040만원을 지급해 육아수당을 주는 전국 지자체 가운데 최고 금액, 최장기간을 자랑한다.
지난해 10월부터 올해 5월 현재까지 누적 120명에게 7560만원을 지급했는데 지역경제 활성화까지 염두에 둬 강진사랑상품권으로 제공하고 있다.
임준형 강진군 군민행복과장은 19일 "같은 기간 전남 출생등록자 수가 2.7%, 전국 4.49% 감소했지만 강진의 경우 40.6%가 증가했다"면서 "육아수당 시행 이후 강진으로의 전입 초과 현상에 따른 사회적 이동 역시 늘어난 것으로 확인됐다"고 말했다.
강진군은 출산 육아 부담을 덜어주기 위해 다양한 정책을 시행 중이다.
공공산후조리원 이용 시 2주간 154만원, 공공산후조리원 미이용자의 경우에는 산후 조리비로 100만원을 지원한다.
출산 가정에는 국민행복카드로 200만원의 포인트를 지급하는 '첫 만남 이용권'과 셋째 이상 자녀를 출산한 가정에는 다둥이 가정 육아용품 구입비로 50만원을 추가 지원하고 있다.
강진원 군수는 "임신부터 출산 육아까지 모든 과정은 단순히 한 가정의 책임이 아니라 보다 안전한 사회망과 출산 장려 시스템을 통해 이뤄져야 한다"고 강조했다.
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