광주은행은 2023년 정규직 신입행원 공채를 앞두고 11~18일까지 원서접수를 한다. 채용 규모는 30여 명이며 모집 분야는 중견행원(4년제 대학 졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자)과 초급행원(고등학교 졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자)으로 나눠진다. 지난해와 마찬가지로 인터넷 공채 방식으로 지원서를 접수한 후 서류전형과 필기시험(NCS, 일반상식, 인성검사), 면접 등의 절차를 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
이번 채용에서는 중견행원에 대해 지역인재, 일반인재, 통계·수학, 디지털··IT 로 구분해 모집하고, 초급행원에 대해서는 디지털·IT 분야를 모집한다.
특히 이 중 지역인재 및 디지털·IT 부문은 광주·전남지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자만 지원 가능하고, 일반인재 부문은 출신학교 지역을 구분하지 않는다. 통계·수학 부문은 관련 학과 전공자 대상으로 지역인재와 일반인재를 구분해 채용할 예정이다.
정인성 광주은행 인사지원부장은 “글로벌 경기침체 장기화 및 물가상승 등 대내외 불확실성 고조로 고용난이 가중되고 있는 가운데 광주·전남 대표은행인 광주은행은 전체 채용인원의 80% 이상을 지역 출신으로 선발해 지역의 취업난 해소와 지역인재 양성에 이바지할 계획이다”며 “열정과 패기, 도전정신을 지닌 인재들이 많은 관심을 갖고 지원하길 바란다”고 말했다.
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