코레일네트웍스(사장 전찬호)가 한국경영인증원(KMR)으로부터 2024년 상반기 ‘공정채용 우수기관 인증’을 획득했다고 밝혔다.
‘공정채용 우수기관 인증’ 제도는 채용 과정의 편견적 요소를 배제하고 직무능력중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 제3자(KMR)가 인증을 부여하는 제도로, 3가지 평가항목에 해당하는 ▲채용시스템(프로세스 규정, 시스템관리) ▲채용운영(채용공고, 서류전형, 필기전형, 면접전형, 합격자 결정) ▲채용성과(채용자 만족도, 재직율)를 바탕으로 심사가 진행된다.
코레일네트웍스는 공정채용의 목적·필요성 등에 대한 CEO의 인식과 실천의지가 명확하고, 채용단계별 철저한 모니터링 등 공정채용의 실무적 운영이 우수한 것으로 평가되었으며, 특히 채용시스템 부분에서 평균 대비 3%포인트 높은 88.3%를 획득하였다.
전찬호 사장은 “앞으로도 공공기관으로서 차별 없는 공정한 채용문화 정착에 앞장서고, 청년과 구직자들이 실력으로 평가 받을 수 있도록 공정채용을 실천해 나가겠다”고 전했다.
한편, 코레일네트웍스는 2023년부터 자체 채용 만족도 조사를 실시하는 등 공정 채용문화 정착을 위한 노력을 이어가고 있다.
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