경기도, 임금삭감 없는 주4.5일제 도입

김동연 '휴머노믹스' 정책 시동

경력단절 없는 4시간 일자리도

김동연 경기도지사가 14일 수원 도담소(옛 도지사 관사)에서 기자 간담회를 열어 임기 후반기 중점 과제로 이 같은 내용이 담긴 기회·돌봄·기후·평화 등 4개 경제 분야의 신규 사업 구상을 밝히고 있다. 사진 제공=경기도

경기도가 저출생 대책으로 임금 삭감 없는 주 4.5일 근무제를 시범 도입한다.

김동연 경기도지사는 14일 수원 도담소(옛 도지사 관사)에서 기자 간담회를 열어 임기 후반기 중점 과제로 이 같은 내용의 기회·돌봄·기후·평화 등 4개 경제 분야의 신규 정책 구상을 밝혔다. 이는 김 지사가 연초부터 밝힌 사회 불평등, 양극화 등의 해결 방안인 ‘사람중심경제(휴머노믹스)’의 틀 안에서 마련됐다.

기회 경제 분야에서는 저출생 대책으로 ‘임금 삭감 없는 주 4.5일제’ 도입을 공언했다. 원활한 육아 환경 조성을 위한 것으로, 도내 민간기업과 도 산하 공공기관 일부를 대상으로 시범 도입한다. △격주 주 4일제 △주 35시간제 △매주 금요일 반일근무제 중 한 가지를 노사 합의로 선택하면 근무시간 단축분에 대한 임금을 도가 지원한다.



경력단절 없는 ‘0.5&0.75잡’ 프로젝트도 예고했다. ‘0.5잡’은 하루 4시간 근무(주 20시간. 주 2~3일 근무), ‘0.75잡’은 하루 6시간 근무(주 30시간, 주 3~4일 근무)하는 일자리를 말한다. 돌봄경제 분야에서는 ‘경기도형 간병 SOS 프로젝트’를 내년부터 시작한다. 도에 거주하는 저소득층이면서 상해·질병 등으로 인해 병원급 의료기관 이상에 입원해 간병 서비스를 받은 65세 이상 노인이 지원 대상이다. 1인당 연간 최대 120만 원까지 간병비를 지원한다.

한편 김 지사는 자신의 핵심 공약 사업인 경기북부특별자치도 설치는 이달 말까지 정부의 주민투표 의사가 없다면 도가 할 수 있는 것부터 추진하겠다고 밝혔다. 구체적인 내용은 다음 달 중에 발표하기로 했다.

김 지사는 “임기 후반기에는 사람을 중심에 놓은 ‘휴머노믹스’를 통해 현재 대한민국이 처한 경제, 저출생, 기후 문제를 풀어낼 ‘경제해결사’로 새로운 시도와 도전에 나서겠다”고 말했다.