이재명 더불어민주당 대표가 경제계와의 연쇄 회동에 나서고 있다. 이 대표는 5일 국회에서 류진 한국경제인협회 회장 등과 민생경제간담회를 갖고 상법 개정안 등 경제 현안에 대해 논의했다. 민주당 대표가 한경협을 만난 것은 2015년 당시 문재인 대표가 허창수 전국경제인연합회(한경협의 전신) 회장과 회동한 후 10년 만이다. 이 대표는 앞서 대한상공회의소·한국경영자총협회·한국무역협회 등을 잇달아 만나 의견을 들었다. 또 이달 20일에는 ‘삼성 청년 SW 아카데미’를 찾아 이재용 삼성전자 회장을 만날 예정이다.
이 대표가 재계 인사들과 잇따라 만나고 ‘K엔비디아 지분 공유’ 등을 거론하며 선제적으로 경제 이슈를 제기하는 것은 조기 대선을 의식한 중도층 공략의 일환으로 풀이된다. 이 대표는 이날 간담회에서 “기업 활동의 장애 요인을 최소화하도록 정치권도 힘을 보태겠다”고 말하면서 배임죄 규정을 완화해 기업의 우려를 줄이겠다는 뜻을 전했다. 그러나 기업에 부담이 될 수 있는 ‘주주에 대한 이사의 충실 의무’를 담은 상법 개정안을 밀어붙이겠다는 의지를 다시 드러냈다. 거대 야당은 주52시간 근무 예외 조항을 담은 반도체특별법에 대해서도 제동을 걸고 있다. 류 회장은 반도체특별법 처리를 위한 대타협을 제안했지만 민주당은 “현행 제도 내에서도 운용이 가능하다”며 난색을 표시했다. 인공지능(AI) 기업에 대한 국가 차원의 투자 방안을 말하면서도 정작 반도체 산업의 특수성을 고려해달라는 경제계의 목소리는 외면한 셈이다.
‘성장 우선’을 외치는 이 대표가 ‘소리만 요란한 우클릭’이라는 비판에서 벗어나려면 입법과 정책을 통해 경제 회복을 뒷받침하겠다는 실천 의지를 보여줘야 한다. 경제 단체들을 만나 구체적 대안 없이 경제를 챙기는 지도자 이미지만 부각하려 한다면 진정성이 없다는 비판을 피하기 어렵다. 기업인들의 제안을 흘려듣고 되레 압박하는 모습을 보인다면 이 대표의 경제 행보는 표심을 잡기 위한 ‘선거용 쇼’라는 지적을 받을 수밖에 없다. 민주당이 진정 민생을 챙기는 수권 정당이 되려면 ‘노란봉투법’ 등 반(反)기업적 입법을 중단하고 경제 살리기 입법에 협력해야 한다.
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