일본 최대 노동조합 조직인 일본노동조합총연합회(렌고) 산하 노조들이 올해 임금 협상에서 32년 만에 가장 높은 수준인 6%대 임금 인상을 요구하고 있다. 임금 상승 압력이 거세지면서 시장에서는 인플레이션 상승에 따른 일본은행의 조기 금리 인상도 점치는 분위기다.
7일 니혼게이자이신문과 요미우리신문 등에 따르면 렌고의 산하 노조들이 올해 봄철 임금 협상인 춘투에서 요구한 임금 인상률은 평균 6.09%(3일 기준)로 집계됐다. 지난해보다 0.24%포인트 높아진 것으로, 평균 임금 인상률이 6%대를 넘어선 것은 지난 1993년 이후 32년 만에 처음이다. 지난해 평균 임금 인상률은 5.10%였다.
다이이치생명 경제연구소의 한 연구원은 "기업들이 인력 확보를 위해 임금 인상을 할 수밖에 없는 상황"이라며 "(인상률이) 작년보다 더 높아질 가능성이 있다"고 전했다. 블룸버그통신도 일본 테이코쿠 데이터뱅크의 조사를 인용해 올해도 일본 기업의 60% 이상이 인력을 채용하고 유지하기 위해 기본 급여를 인상할 계획이라고 보도했다.
현재 일본에서는 고령화·저출산에 따른 노동력 부족이 현실화하고 있다. 일본 총무성에 따르면 지난해 하반기 일본의 경제활동인구를 뜻하는 잠재노동력 인구는 31만 명을 기록해 관련 통계를 내기 시작한 2018년 이후 역대 최저치를 기록했다.
지난해에 이어 올해도 큰 폭의 임금 인상이 예상되면서 시장에서는 일본의 인플레이션 추이와 올해 금리 방향에도 관심이 모아지고 있다. 임금 상승은 기업의 비용 증가와 사람들의 소비 확대로 이어져 인플레이션을 심화시키는 요인 중 하나다. 일본 정부는 지난해 6월 신선식품을 제외한 소비자물가지수(CPI)가 전년 동월 대비 2.6% 상승하는 등 27개월 연속 2%를 초과하자 다음 달인 7월 기준금리를 0.25%로 인상하며 본격적인 금리 상승 기조로 들어섰다. 전날 우치다 신이치 일본은행 부총재는 시즈오카현에서 열린 금융경제 간담회에 참석해 "일본은행의 경제·물가 전망이 실현된다면 금리 인상을 계속할 것"이라는 입장을 재차 밝히기도 했다.
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