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약속 깨고 파업 기조 이어가는 GGM노조 향해 광주경제계 “중재안 수용하라"

■광주상의·광주경총 입장문 발표

'노사생생발전협정서' 약속 지켜야

“이제는 대립 아닌 상생·협력 길로”

광주글로벌모터스 전경. 사진 제공=GGM




광주광역시 노사민정협의회의 중재안에도 불구하고 파업 기조를 이어가고 있는 광주글로벌모터스(GGM) 노동조합에 대한 지역사회의 곱지 않은 시선이 나오고 있는 가운데 광주지역 경제단체들이 8일 “중재안 수용”을 촉구했다.

광주상공회의소와 광주경영자총협회는 이날 공동 입장문을 통해 “이번 중재안은 GGM 설립의 근간인 ‘노사상생발전협정서’의 정신을 바탕으로 마련된 것으로, 상생·화합·미래지향이라는 3대 원칙 아래 갈등 당사자와 시민사회의 다양한 의견을 공정하게 반영하고, 관련 법령과 헌법상 노동3권을 존중하는 방향으로 구성됐다”고 밝혔다.

중재안은 경영진에게 노조 사무실 제공, 조합비 일괄공제, 근로복지기금 출연 확대 등을 권고하고 있으며, 노조에는 35만 대 생산 목표 달성 시까지 파업을 유보하고 생산 물량 확대에 협력할 것을 제안하고 있다. 또한 양측 모두에게 노사상생발전협정서의 성실한 이행을 요구하고 있다.



광주시는 즉각 수용 입장을 밝혔으며, GGM 경영진 또한 일부 부담되는 내용이 있음에도 불구하고 노사민정협의회의 숙의 결과를 존중해 중재안을 수용하기로 결정했다. 이는 지역경제의 안정과 기업 내부 조기 정상화를 위한 결단으로 평가된다.

하지만 노조는 지난 4월 3일 기자회견을 통해 중재안 수용 불가 입장을 공식 발표했다. 특히 ‘35만 대 생산 목표 달성 시까지 파업을 유보하자’라는 조항에 동의할 수 없다는 입장을 밝히며, 협정서 이행이라는 기본 전제 자체를 부정하는 모습을 보이고 있다.

이에 대해 이들 경제단체는 깊은 유감을 표하며, 현재 자동차 산업을 둘러싼 국제 정세와 시장 환경을 감안할 때 노사갈등의 장기화는 GGM의 미래는 물론, 광주형 일자리 모델 전반에 심각한 타격을 줄 수 있다고 우려했다.

광주상의와 광주경총은 “노동조합이 중재안의 취지를 깊이 이해하고, 이제는 대립이 아닌 상생과 협력의 길로 나아가야 할 때”라며 “광주형 일자리라는 전국적 상생 모델이 위기를 극복하고 GGM이 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 노조의 전향적인 결단이 절실하다”고 강조했다.
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