국제개발 분야의 성과 관리 전문가이자 현직 리더십 코치인 저자가 ‘훌륭한 리더는 태어나는 것이 아닌 훈련을 통해 만들어진다’며 좋은 리더가 되기 위한 훈련과 연습을 제시한다. 책에서 강조하는 리더십의 ‘프랙티스’는 성품과 행동을 다룸으로써 성과를 내는 훈련 과정을 지칭한다. 책에서 저자는 우선 리더는 일의 성과보다 사람에 대한 관심을 우선해야 하며, 조직의 정체성을 만드는 비전과 문화의 기원이라고 강조한다. 또한 관찰·질문·경청의 리더십 프랙티스를 통해 결과만을 요구하거나 실적 위주의 명령만 하는 악순환에서 벗어나 새로운 변화를 모색하는 리더로 전환해야 한다고 역설한다. 1만5000원.
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