기아 오토랜드 광주는 16일 임직원이 함께 만드는 지식 나눔의 장 ‘제5회 K-페스티벌’을 개최했다고 밝혔다. K-페스티벌은 일반직 부서 및 개인별 우수 개선 사례 발표 및 경연을 통해 발표자들의 자긍심을 고취하고, 임직원들이 함께 지식을 공유해 기아 오토랜드 광주를 더욱 발전시켜 나가자는 취지에서 실시됐다.
제5회 K-페스티벌은 임직원 우수사례를 공유하는 K-Cube와 조직문화 개선활동 나우리 한마당, 임직원이 함께 즐길 수 있는 다양한 행사들로 구성됐다. K-Cube에서는 5개팀이 참여한 가운데 배기팬 인버터 적용을 통한 에너지 절감, 서브드라이브 진단키트로 수선비절감, PUEV 부동액 희석 비율 조정, 소재 전기 계약용량 변경 전력비 절감, 문화센터 샤워실 절수헤드 설치 비용절감을 주제로 K-Cube 우수 개선 사례 공유회가 진행됐다.
특히 생산현장의 조직문화 개선활동인 나우리한마당도 공동 개최돼 임직원들의 눈길을 사로잡았다. 나우리한마당에서 우수 파트로 선정된 6개 부서는 각 부서의 활동사례를 발표하면서 23년의 성과를 공유하는 시간을 가졌다.
기아 오토랜드 광주의 한 관계자는 “기아 오토랜드 광주는 K-페스티벌을 임직원들이 함께 지식을 공유하고, 재미를 공유하는 임직원들의 축제로 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다”고 말했다.
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