고(故) 임성기 한미약품(128940) 창업 회장의 장남인 임종윤(사진) 한미약품 사장(코리그룹 회장)이 경영권 확보에 나설 준비를 끝냈다고 밝혔다. 한미약품그룹과 OCI(456040)그룹의 통합에 대한 법적 절차를 진행하는 것과 동시에 우호지분 확보에 나설 계획이다. 그는 이번 통합이 OCI에는 득이 될지라도 한미는 잃을 게 더 많다는 입장도 분명히 했다. 통합이 해가 되는 만큼 그룹을 지키기 위해 모든 수단을 총동원하겠다는 뜻도 재차 강조했다.
임종윤 사장은 15일 서울 시내 모처에서 서울경제신문과 단독으로 만나 “2020년부터 한미약품그룹에서 밀실 경영이 시작되면서 이런 사태가 발생할지 알고 있었다”며 “그때부터 총알을 마련해오면서 경영권 확보를 위한 모든 준비를 끝냈다”고 밝혔다. 그는 이어 “통합에 대한 가처분 신청은 조만간 이뤄질 예정이며 경영권 확보를 위한 계획을 1분기 내로 실행에 옮길 것”이라고 강조했다. 한미·OCI 통합에 공개적으로 반대하는 임종윤 사장이 경영권 확보를 공식화한 것은 이번이 처음이다.
임종윤 사장은 경영권 확보를 위해 여러 방안을 추진할 예정이다. 먼저 우호지분 확보에 나선다. 금융감독원에 따르면 이달 11일 기준 한미사이언스(008930) 지분은 차남인 임종훈 한미정밀화학 사장과 신동국 한양정밀 회장이 각각 10.56%, 11.52%를 보유하고 있다. 경영권 확보를 위해서는 두 사람의 지지가 절대적으로 필요하다. 임종윤 사장은 “임종훈 사장, 신 회장과도 소통 중”이라며 “임종훈 사장과는 OCI그룹과 통합을 반대하는 가처분 신청 등을 함께 진행할 예정”이라고 말했다.
자신이 경영 중인 코리그룹을 통한 지분 확보도 추진한다. 최대 지분 확보 목표는 51%다. 임종윤 사장은 “현재 운영 중인 기업들이 조 단위의 가치를 평가받고 있다”며 “한미약품그룹과 시너지를 낼 수 있는 부분들을 기관투자가들에 설명하면서 한국의 ‘애보트’가 되겠다는 비전을 강조해 지분을 확보할 것”이라고 설명했다.
“한미약품 경영권 확보…'한국의 애보트' 만들겠다”
“신약 개발, 헬스케어, 진단까지 아우르는 ‘한국의 애보트’를 만들 계획입니다.”
임종윤(사진) 한미약품 사장이 15일 서울 시내 모처에서 서울경제신문과 만나 “한미약품·코리그룹·Dx＆Vx를 합하면 신약뿐만 아니라 유아 식품, 진단, 디지털 헬스케어, 헬스케어 유통까지 보유하고 있다는 점에서 한국 애보트와 사업구조가 비슷하다”면서 “우리나라뿐만 아니라 아시아에서 1등을 목표로 하고 있다”고 말했다. 지난 3년간 신약 개발을 담당하는 Dx＆Vx, 헬스케어를 맡고 있는 코리그룹과 한미약품의 시너지를 맞춰왔다는 설명이다. 한미사이언스 계열사에는 임산부와 유아 식품을 만드는 오브맘, 헬스케어 전문 유통 기업 온라인팜 등이 있다.
임종윤 사장은 한미약품그룹과 OCI그룹의 통합 시너지에 대해 회의적인 입장이라고 밝혔다. 그는 “OCI 입장에서는 미래 먹거리를 발굴한다는 측면에서 도움이 되지만 한미약품 측면에서는 득되는 게 아무것도 없다”면서 “1조 원의 자본이 들어온다고 하지만 돈만 생긴다고 신약 개발이 되는 것이 아니며 전문 인력, 개발 경험 등이 모두 아우러져야 한다”고 강조했다. 그는 이어 “동남아는 저가 시장인 데다 규제 기관의 진입장벽이 높고 각 나라의 문화가 달라 진출하기가 어렵다”면서 “기업의 CI와 최종 결정권자 등도 바뀐다는 이야기인데 미국 식품의약국(FDA)의 허가를 다시 받아야 할 수도 있다”고 부연했다.
임종윤 사장은 양 사의 통합 이후의 계획들이 모두 빠져 있는 데다 절차적인 문제도 있는 만큼 위법하다고 주장했다. 고(故) 임성기 창업회장 타계 이후 가족들이 주식을 상속하면서 발생한 상속세 재원 마련을 위한 개인적인 목적일 수 있다는 이야기다. 임종윤 사장은 “기업 통합을 진행할 때는 사업적·절차적인 타당성 검토를 몇 달에 거친 후 진행해야 하는데 불과 한 달여 만에 의사 결정이 이뤄진 것으로 봤다”면서 “기업 통합이라고 하지만 사실상 합병의 성격을 띠고 있어 특별 주주총회 사항이며 기업결합 심사를 거쳐야 하는 상황인데 모두 뛰어넘었다”고 비판했다.
임종윤 사장은 “최종 목표는 지분 51%”라면서 “내가 있던 회사를 활용하고 대주주들과 연대해 지분을 모을 예정으로 원래 아버지가 갖고 있었던 물량인 61%를 세금을 내더라도 지키고 싶다”고 말했다. 경영권 확보 이후에는 지배구조 개선에 힘쓸 계획이다. 임종윤 사장은 “상속세 문제가 없었으면 이런 말도 안 되는 일이 시작되지 않았을 것”이라면서 “전문경영인을 두면서 제대로 된 위원회나 조직들도 만들어 투입시킬 것”이라고 했다.
차남인 임종훈 사장과 신 회장과는 지속적인 소통을 해왔다. 조만간 임종훈 사장과 협력해 가처분 신청을 진행할 예정이다. 임종윤 사장은 “신 회장과 오늘도 통화했고 계속 소통하고 있다. 임시 주주총회에서 표 대결을 하더라도 어떤 쪽을 지지하는지는 말하지 않을 분”이라며 “임종훈 사장과도 이야기해서 조만간 법적인 액션을 취할 계획”이라고 설명했다.
이우현 OCI 회장과는 23일 다시 만나 기업 통합과 관련한 절차적인 정당성 확보의 필요성과 사업 협력의 옵션에 대해 논의할 예정이다. 임종윤 사장은 “이 회장은 이번 그룹 통합에 대해 가족들이 모두 동의한 줄 알고 있었고 경영권 분쟁이 있는지 전혀 몰랐다. 밀실에서 이뤄지는 게 아니라 전체를 설득해야 하는 과정이 있어야 한다는 점을 설명할 것”이라며 “또 다른 사업 옵션을 제기할 수도 있는데 두 회사는 그대로 존재하게 하되 한미정밀화학과 OCI의 시너지를 꾀한다든가, 신시장을 진출할 방법을 모색한다든가, 에너지 분야에서 협력을 해본다든가 하는 방법을 제시할 수 있을 것”이라고 말했다.
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