어떻게 직원들에게 끊임없이 동기를 부여하고 성취감을 고취하느냐는 기업이 안고 있는 영원한 숙제다. 세계적인 대기업부터 실리콘밸리 신생기업까지 모든 HR 전문가들은 이를 잘 알고 있다. 하지만 여러 기업이 이미 증명했듯, 이것이 불가능한 숙제는 아니다. 본지는 올해 ‘제2차 50대 중소기업 리스트’를 만들기 위해 경영 컨설팅 업체 그레이트 플레이스 투 워크 Great Place to Work에 포춘이 매년 선정하는 일하기 좋은 100대 기업에 버금가는 일 하기 좋고, 독특한 문화를 갖춘 중소기업들을 추천해 달라고 부탁했다. 일하기 좋은 100대 기업과 50대 중소기업이 다른 점은? 스톡옵션, 무료 식사, 요가 수업, 유례없이 풍부한 직원복지 프로그램 등의 혜택을 제공한다는 점에선 비슷했다. 한 가지 큰 차이점을 보이는 부분이라면, 중소기업은 직원 수가 1,000명 미만이라는 점뿐이었다. 더 많은 정보를 확인하려면 포춘 홈페이지(fortune.com/bestcompies)를 참고하라.
By Christopher Tkaczyk
소기업 (직원 수 25~249명)
1 프로페셔널 플레이스먼트 리소시스
▶플로리다 주 잭슨빌 벤치
▶직원 수: 80
▶매출: 미공개
반려동물을 사랑하는 사람을 직원으로 선호한다. 50개 주에서 계약직 간호사를 채용하고 있으며, 주거시설과 여행 경비를 제공한다.
2 탤런트 플러스
▶네브라스카 주 링컨
▶직원 수: 116
▶매출: 미공개
글로벌 HR컨설팅 업체. 직원들은 상사에게 성과보다 커리어를 위한 투자를 주로 상의한다.
3 루비 리셉셔니스츠
▶오리건 주 포틀랜드
▶직원 수: 95
▶매출: 780만 달러
독특한 문화를 자랑하는 온라인 서비스 에이전시. 소규모 기업에 응대 서비스를 제공한다. 5년에 한 번씩 5주간의 유급 안식년을 제공한다.
4 그래나이트 프로퍼티스
▶텍사스 주 플라노
▶직원 수: 143
▶매출: 1억 5,330만 달러
부동산 관리회사. 신입직원은 현장직원의 도움을 받아 회사가 관리하는 부동산을 둘러볼 수 있다.
5 엔지오
▶캘리포니아 주 샌 라몬
▶직원 수: 134
▶매출: 미공개
엔지니어링 컨설팅 회사. ‘꿈 관리’ 담당자를 두고 주택구매부터 커리어까지 개인적 목표와 업무 관련 목표를 세울 수 있도록 돕는다.
6 배저 마이닝
▶위스콘신 주 베를린
▶직원 수: 220
▶매출: 미공개
가족이 운영하는 모래 추출 전문 회사. 직위를 거의 구분하지 않을 뿐만 아니라 승진 사다리도 없다. 분기마다 보너스가 지급돼 회사 수익을 공유한다.
7 스튜더 그룹
▶플로리다 주 걸프 브리즈
▶직원 수: 196
▶매출: 6,020 만 달러
보건·의료 컨설팅 회사. 창업자는 직원과 직원가족 생일에 기프트 카드를 보내준다. 직원은 75달러, 18세 이하 자녀들은 25달러를 받는다.
8 스내가잡 닷컴
▶버지니아 주 글렌 알렌
▶직원 수: 185
▶매출: 미공개
온라인 고용 사이트를 운용하는 이 업체는 특별한 기념일이 있을 때마다 패키지 여행을 보내준다. 근속 10년을 맞은 직원들은 바하마 제도로 1주일간 여행을 갈 수 있다.
9 딕슨 슈워블
▶뉴욕 주 빅터
▶직원 수: 77
▶매출: 2,930만 달러
로체스터 인근에 위치한 광고, 마케팅 및 홍보 에이전시. 본사에는 전속 음악 밴드가 2개나 있다.
10 퍼트니
▶메인 주 포틀랜드
▶직원 수: 57
▶매출: 1,920만 달러
애완동물용 일반 처방약 제조회사. 모든 직원은 근무의 일환으로 지역 비영리 자선단체에서 봉사 활동을 한다.
11 클라임
▶오리건 주 포틀랜드
▶직원 수: 104
▶매출: 4,000만 달러
아웃도어 소매업체로 직원들의 건강증진에 힘쓴다. 하루에 한 번 이상 일을 잠시 멈추고, 함께 플랭크 plank *역주: 바닥에 엎드린 후 엉덩이를 들어 양 팔꿈치와 발로 버티는 운동를 한다.
12 시티 오브 랜초 코르도바
▶캘리포니아 주 랜초
코르도바
▶직원 수: 65
▶매출: 7,190만 달러
새크라멘토 Sacramento 교외 지역에 위치한 시 정부. 직원들에게 다양한 의사결정을
맡김으로써 관료주의를 철폐했다.
13 라디오 플라이어
▶시카고 Chicago
▶직원 수: 60
▶매출: 8,500만 달러
96년 역사를 자랑하는 승용차 완구 브랜드. 현재도 가족이 운영하고 있다. 지금은 파신
Pasin가 3세가 회사를 이끌고 있다.
14 블래치 컨스트럭션
▶캘리포니아 주 산타 클라라
▶직원 수: 169
▶매출: 1억 2,500만 달러
상업용 건물 건설회사. 현장 감독은 좋은 결정을 한 직원들에게 기프트 카드를 선물한다. 임원들은 점심 식사 자리를 마련해 직원들의 성과를 축하한다.
15 인섬니악 게임스
▶캘리포니아 주 버뱅크
▶직원 수: 183
▶매출: 미공개
독립 비디오게임 회사. 소프트웨어 개발자들은 개발자 회의와 게임 엑스포에 자유롭게 참여한다. 당연히 급여도 지급된다.
16 앤서랩
▶샌프란시스코
▶직원 수: 36
▶매출: 790만 달러
웹 리서치 회사. 직원회의는 요가나 스트레치 체조로 시작해 야외 운동으로 끝난다. 소규모 회의는 걸으면서 이야기하는 식으로 진행된다.
17 칼러 슬레이터
▶밀워키
▶직원 수: 90
▶매출: 1,580만 달러
2명의 CEO가 있는 디자인 회사. 이들은 매달 조찬회의를 열어 커피를 마시며 엄선된 TED영상을 함께 시청한다.
18 세이지 러티
▶로체스터
▶직원 수: 54
▶매출: 1,050 만 달러
98년 역사의 금융 서비스 회사로 소도시 분위기가 난다. 매년 가을 이 회사는 칠리요리 경연대회를 열어 수익금을 유방암 연구에 지원한다.
19 아틀라시안
▶샌프란시스코
▶직원 수: 232
▶매출: 미공개
기업용 소프트웨어 개발 회사. 입사 전 가족들과 여행할 수 있도록 신입 사원에게 상품권을 지급한다.
20 디시전 렌즈
▶버지니아 주 알링턴
▶직원 수: 63
▶매출: 850만 달러
소프트웨어 개발 회사.
직원들에게 다른 기관을 답사할 수 있는 이례적인 기회를 준다. 예컨대 미 해군 항공모함 아이젠하워 (U.S.S. Eisenhower )등을 방문한다.
21 애질소트
▶탬파
▶직원 수: 90
▶매출: 1,680만 달러
소프트웨어 기업. 집을 떠나 일하는 직원들을 위해 가족에게 이 지역을 방문할 수 있는 비행기 티켓을 제공한다.
22 리인티그레이티드 프로젝트 매니지먼트
▶일리노이 주 버리지
▶직원 수: 108
▶매출: 2,210만 달러
컨설팅 회사로 직원들과
부양가족의 의료보험료를 100% 지원한다. 추천을 받아 입사한 직원들에게는 5,000달러의 보너스를 지급한다.
23 알바라도 스트리트 베이커리
▶캘리포니아 주 페탈루마
▶직원 수: 121
▶매출: 2,800만 달러
유기농 베이커리 회사. 1977년 베이 에이리어 Bay Area에서 히피 베이커리로 처음 문을 열었다. 직원들도 직접 운영에 참여하며, 회사 수익을 공유한다.
24 댁스코
▶앨라배마 주 버밍엄
▶직원 수: 241
▶매출: 2,120만 달러
비영리 소프트웨어 회사. 1년에 세 번씩 새로운 팀 구성 및 아이디어 개발을 위해 직원들에게 2주간의 휴가를 준다.
25 글로보포스
▶매사추세츠 주 사우스버러
▶직원 수: 93
▶매출: 미공개
HR 컨설팅 회사. CEO 에릭 모슬리 Eric Mosely는 그의 신간 ‘크라우드소스에 기반한 성과 평가’에서 회사의 성과인정 프로그램에 대해 논의했다.
중견기업 (직원수 250~999명)
1 어큐어티
▶위스콘신 주 셰보이건
▶직원 수: 956
▶매출: 9억 8,290만 달러
지역기반 보험회사. 직무 관련 교육비를 무제한 지원한다. 직원들은 경쟁을 통해 공동 정원에 마련된 130개 텃밭 중에서 자신의 텃밭을 가질 수 있다.
2 인튜이티브 리서치 앤드 테크놀로지
▶앨라배마 주 헌츠빌
▶직원 수: 266
▶매출: 1억 8,740만 달러
군사 계약 컨설팅 업체. 면접 과정에서 입사지원자들은 클라이언트와 만남을 갖는다. 대부분의 직원들이 현장에서 일하기 때문이다.
3 라이엇 게임즈
▶산타 모니카
▶직원 수: 846
▶매출: 비공개
비디오게임 개발업체. 분기마다 선더돔 Thunderdome 해커톤 *역주: 마라톤을 하는 것처럼 정해진 시간 동안 해킹을 하는 대회을 열어, 직원들이 각자의 프로젝트로 자웅을 겨룬다.
4 리턴 패스
▶뉴욕시
▶직원 수: 300
▶매출: 5,800만 달러
이메일 소프트웨어 개발 회사. 추가 업무에 대해 보너스를 지급하고, 1년에 한 번씩 스톡옵션을 제공한다.
5 피너클 파이낸셜 파트너스
▶내슈빌
▶직원 수: 764
▶매출: 2억 620만 달러
전 직원에게 독서모임 참여를 권장한다. 직원들은 1년에 몇 번씩 모임을 갖고, 경영도서에 관한 토론을 벌인다. 보통 CEO 사택에서 모임을 갖는다.
6 어슈어런스 에이전시
▶일리노이 주 샤움버그
▶직원 수: 297
▶매출: 5,940만 달러
보험중개회사. 지난해 모든 직원이 5km 마라톤 대회에 초대됐다. 모든 직원이 완주해 보너스로 월급의 2%와 현금 600달러를 받았다.
7 엑스앤드에이치
▶덴버
▶직원 수: 430
▶매출: 6,350만 달러
이 회계업체의 정직원은 1년에 11개월만 근무한다. 직원들은 유급휴가와 별도로 임금은 적게 받는 대신 휴가를 더 쓸 수 있다.
8 커스터밍크
▶버지니아 주 타이슨스 코너
▶직원 수: 650
▶매출: 1억 1,130만 달러
온라인 주문 티셔츠 업체. 무료식사는 이 회사의 문화이다. 간식과 함께 매주 2끼 식사가 제공된다.
9 클리프 바
▶캘리포니아 주 에머리빌
▶직원 수: 340
▶매출: 미공개
에너지 바와 유기농 식품 제조업체. 환경의 지속가능성을 위해 직원들이 하이브리드나 친환경 차를 구매할 때 6,500달러 지원금을 제공한다.
10 홀더 컨스트럭션
▶애틀랜타
▶직원 수: 553
▶매출: 11억 달러
프로젝트를 위해 타지로 나가야 하는 직원 가족들에게 새로운 곳에서 쉽게 적응할 수 있도록 다양한 혜택을 제공한다.
11 시러스 로직
▶오스틴
▶직원 수: 665
▶매출: 4억 2,600만 달러
오디오 장치 및 기술 상품 제조업체. 음악은 이 회사의 핵심이다. 직원들은 사우스 바이 사우스웨스트 페스티벌 South by Southwest festival에서 VIP대우와 티켓을 제공받는다.
12 아일린 피셔
▶뉴욕 주 어빙턴
▶직원 수: 985
▶매출: 3,680만 달러
이 소매업체는 성과급여 시스템을 채택하지 않고, 모든 직원들에게 동등하게 임금을 인상해 준다. 회사 매출에 따른 보너스도 동등하게 지급한다.
13 해거티
▶미시건 주 트래버스 시티
▶직원 수: 534
▶매출: 8,800만 달러
세계 최대 클래식 자동차 및 선박 보험회사. 직원들이 성과를 올리면 포인트를 주고, 후에 기프트 카드로 바꿔준다.
14 ESL 페더럴 크레디트 유니언
▶로체스터
▶직원 수: 649
▶매출: 1억 6,550만 달러
코닥 창업자 조지 이스트먼 George Eastman이 1920년 세운 신용협동조합. 이 회사의 CEO는 직접 직원을 찾아가는 로드쇼를 개최한다.
15 4임프린트
▶위스콘신 주 오쉬코시
▶직원 수: 522
▶매출: 2억 5,650만 달러
이 판촉물 제조업체에는 사무실이 없다. 분위기도 자유분방하다. 심지어는 CEO도 티셔츠와 청바지를 입고 출근한다.
16 워커 앤드 던롭
▶메릴랜드 주 베데스다
▶직원 수: 450
▶매출: 2억 5,670만 달러
상업용 부동산 프로젝트 전문 금융기관. 창업 3주년을 맞은 지난해 27명의 직원들에게 각각 2,000달러의 보너스를 지급했다.
17 인퓨젼소프트
▶애리조나 주 챈들러
▶직원 수: 398
▶매출: 3,900만 달러
판매 및 마케팅 소프트웨어 업체. 한 달에 한 번씩 직원들에게 출장 뷔페를 제공한다. 이날은 직원들이 오후 2시 30분에 퇴근한다.
18 작닥
▶뉴욕시
▶직원 수: 450
▶매출: 미공개
의료 기술업체. 본사에 비디오 게임, 탁구 시설, 그물침대를 갖춘 휴게실이 있다.
19 링컨 인더스트리스
▶네브라스카 주 링컨
▶직원 수: 525
▶매출: 1억 2,040만 달러
이 금속가공 업체는 직원들에게 야외활동을 적극적으로 권장한다. 올해는 200명 이상의 직원들이 콜로라도로 무료 산악 여행을 다녀왔다.
20 웨스트 먼로 파트너스
▶시카고
▶직원: 373
▶매출: 6,540만 달러
기술 컨설팅 업체. 직원들이 자신의 직함을 직접 정할 수 있다. 최고 맥주 양조 담당자라는 직함도 새삼 놀랄 일이 아니다.
21 캡코
▶뉴욕시
▶직원 수: 563
▶매출: 9,370만 달러
금융 컨설팅 업체. 매년 직원들에게 2주간의 휴가를 제공한다. 10일 연속 근무 시 1,000달러의 보너스를 지급한다.
22 리스플랜 USA
▶조지아 주 알파레타
▶직원 수: 489
▶매출: 1억 4,900만 달러
차량관리 업체. 이 회사의 ‘즐거운 직장생활 위원회(Fun at Work committee)’는 미니 골프와 탁구 토너먼트, 그리고 ‘칠면조 볼링대회’ *역주: 언 칠면조를 공으로 사용한다 등 특별 행사를 준비한다.
23 엣시
▶브루클린
▶직원 수: 450
▶매출: 미공개
수공예품 온라인 업체. 이 회사는 자유로운 활동과 창의적인 아이디어로 가득하다.
24 델타 리소시스
▶버지니아 주 알렉산드리아
▶직원 수: 275
▶매출: 4,310만 달러
이 방위 계약업체는 미 사용한 휴가를 연말에 금전으로 보상해주는 제도를 운영한다. 모든 업계를 통틀어 매우 드문 경우다.
25 던험비USA
▶신시내티
▶직원 수: 715
▶매출: 3억 달러
런던 소비자 리서치 회사의 미국 자회사. 근무 효율을 개선하기 위해 1년에 두 번 이노베이션 프라이데이 Innovation Friday 행사를 연다.
