KCC, 해외 인재 발굴 통해 글로벌 전략 강화

화상면접 시스템 도입, 올해 80명 채용키로

KCC는 올해 폴리실리콘 등 유무기 소재분야 및 유리, 도료 등의 분야에서 총 80여명의 해외 인재를 채용한다고 5일 밝혔다.

이번 해외 인재 채용에는 처음으로 화상면접을 도입해 직접 면접 시 지원자들이 겪게 되는 시간과 비용 문제의 불편함을 줄일 예정이다. 이를 위해 KCC는 화상면접 시스템을 구축해 영상 통화는 물론, 파일 전송 등의 기능을 갖춰 면접의 편의성을 높였다.

KCC 관계자는 “영국, 일본 등 해외의 우수 인재를 확보해 시장을 선도하고 고부가가치를 창출할 수 있는 연구ㆍ개발(R&D)을 진행함으로써 ‘기술력에 기초한 시장 1위 기업’으로서의 위상을 확고히 다질 방침”이라고 밝혔다.