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수은, 내년 경영진 연봉 5% 삭감...전직원 인상분 반납

수출입은행이 내년 경영진의 임금을 삭감하고 전 직원의 임금인상분을 반납한다.

수은은 대내외 위기 극복을 위해 업무방향 전환과 내부쇄신 의지, 임직원 임금 삭감 등을 주요 내용으로 하는 ‘노사 공동선언문’을 21일 채택했다.

우선 수은 노사는 내부 쇄신을 위해 경영진의 연봉을 5% 삭감하고, 전 직원의 임금인상분을 반납하기로 했다. 또 기여도에 따른 보상을 주는 등 성과주의를 확대하기로 했다. 수은 임직원이 임금 반납에 나선 것은 글로벌 금융위기 이후 2009년 전 직원 임금 삭감 후 처음이다.

이와 함께 수은은 어려움에 직면한 건설·플랜트 및 조선산업 등 수출주력산업에 대해 단순한 금융지원자 역할에서 벗어나 ‘구조개혁을 선도하는 산업관리자’로 역할을 수행하기로했다. 또 해외 신흥시장과 미래전략산업을 발굴해 국내 기업에 새로운 사업기회를 제공한다는 계획이다.



한편 이날 수은의 노사 합의로 기재부의 1조원 규모 현물 출자 계획도 속도를 낼 것으로 전망된다. 기재부는 현물출자를 집행키로 하면서 수은에 자본금 확충 방안과 임금 삭감 등을 요구해왔다. /김보리기자 boris@sed.co.kr
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