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석유공사, 강도높은 인력 구조조정 단행

한국석유공사가 올해 국제 유가 하락에 따른 경영위기를 극복하기 위해 감원을 포함한 전면적인 구조조정에 나선다.

최근 감사원 감사에서 전 경영진의 업무상 배임을 포함 임직원의 부당한 업무 처리 등이 지적된 데 따른 후속조치다.

서문규 석유공사 사장은 5일 신년사에서 “유가 하락이 지속되면 수익 대부분을 생산 원유 매출에 의존하는 석유공사는 재무구조상 필연적으로 유동성 문제가 발생한다”며 “생존을 위해서는 사업에 대한 전면적인 구조조정이 필요하다”고 밝혔다.

이어 서 사장은 “유가별 재무적 영향을 분석하고 모든 투자사업의 우선순위를 정해 경제성과 유동성이 담보되지 않으면 투자축소, 투자연기 및 취소, 사업 매각 등 모든 수단을 강구해 생산원가와 비용을 절감해야 한다”며 “현재 자회사별 생존 전략의 일환으로 대규모 인력 감원을 시행하고 있는데 본사도 예외일 수 없다”고 설명했다.



서 사장은 부사장 산하 전담반을 구성해 강력한 이적쇄신을 추진하겠다는 계획도 밝혔다. 서 사장은 “구조조정작업과 더불어 업무프로세스를 반드시 개선해야 한다”며 “생존과 관계없는 비효율적 중복적 업무의 철폐, 프로세스 개선을 통한 업무 생산성 향상, 개인종합평가시스템의 개선 등 올 한해 생존을 위한 경영쇄신 작업을 적극적으로 전개할 것”이라고 전했다.

감사원은 지난 2일 발표한 석유공사 감사에서 부실한 정유회사를 충분한 검토 없이 매수한 것을 포함 급여성 복리후생비 우회 지급과 임직원에게 발광다이오드(LED) TV와 아이패드, 디지털 카메라 등을 구매해 지급했다고 지적했다. @sed.co.
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