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한세실업, 2013 대졸 신입직원(인턴전형) 채용

6개월 인턴 프로그램 뒤 평가 후 정규직 전환(대졸초임 기준 4,000만원)


의류수출 대표기업 한세실업(대표 이용백)은 글로벌 인재 양성에 앞장서기 위해 ‘2013 대졸 신입직원(인턴 전형)’을 모집한다.

모집분야는 △R&D(패션 디자인, 패브릭, 테크니컬 디자인) △해외영업 △경영일반(회계, 외환, 총무, 물류) 3개 부문으로 모집인원은 70여명이며 근무지는 서울 여의도 본사로 오는 9월23일까지 온라인 입사지원서를 받는다.

지원 자격은 정규 4년제 대졸 이상 및 2014년 2월 졸업예정자로 해외 여행 및 해외 근무에 결격 사유가 없어야 한다. 베트남어, 일본어 등 외국어 능통자와 취업 보호 대상자를 우대하며 선발 과정은 서류 전형, 인적성 검사, 실무진과 임원, 대표이사 면접으로 진행된다. 최종 선발 된 각 전형 별 안내 및 합격발표는 E-mail로 개별 통보한다.



선발 된 인원들은 6개월간의 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직 입사 자격이 부여되는데 정직원 전환 시 연봉은 4,000만원(군필기준)이다.

한세실업 관계자는 회사 관계자는 “신입사원 인턴전형 프로그램은 검증을 거친 인재 발굴과 육성에 큰 도움이 되고 있다”며 “글로벌 시장을 향한 넓은 시야와 리더십 정신을 비중 있게 평가할 계획이다. 21세기 글로벌 인재에 도전 할 강한 열정과 패기를 가진 젊은이들의 많은 관심 바란다”고 말했다.
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