|
보안전문업체 에스원이 재취업을 원하는 중장년층의 고용 확대에 나선다.
에스원은 30일 만53세 이상(1959년 이전 출생) 중장년층을 현금입출금기(ATM)의 장애대응 전담인력으로 신규 채용한다고 밝혔다. 이들은 ATM의 운영상태를 점검ㆍ관리하고 관제센터의 조치에 따라 기기장애에 대응하는 역할을 담당하게 된다.
에스원은 다음달 중 시범적으로 50여명을 선발해 3주간의 교육을 실시한 후 9월부터 시니어 전담인력을 현장에 배치할 계획이다. 또한 전국 사업장으로 범위를 넓혀 내년까지 중장년층 330여명을 고용할 방침이다.
한편 에스원은 지난해 한국장애인고용공단과 협약을 체결하고 자회사 에스원CRM을 통해 장애인 67명을 고용하는 등 사회적 일자리 창출에 앞장서고 있다.
회사관계자는 “앞으로도 다양한 계층을 대상으로 한 맞춤 직무를 개발하고 상생을 위한 방안을 모색해 사회적 책임을 다할 것”이라고 전했다.
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
