[신기업문화/우수상] 웅진코웨이 개발

회사경영 직원공유투명경영을 위해 회사의 경영정책이나 주요 진행사항들을 직원들과 함께 공유하고 있다.

직원들의 의견수렴을 위해 전용 팩스와 인터넷 메일을 항상 개방하고 있으며 매일 직원 누구든지 참여해 대화의 장을 마련할 수 있는 '호프데이'를 운영하고 있다. 호프데이는 직원들중 누구나 회비 5,000원만 내면 언제든지 이용이 가능하다.

특히 올해부터는 새롭게 'T&S(Target & Solution)' 팀 제도를 운영, 목표에 대해 해결책을 찾는 개선활동을 벌이고 있다.

팀 구성은 회사에서 하나의 주제를 제시하면 본인의 희망에 따라 자발적으로 이뤄지며 팀 활동기간동안에는 일체의 본인 업무에서 벗어나 몰두가 가능하다는 게 장점이다.

웅진코웨이개발은 유통회사를 넘어 서비스 전문회사로 나가기 위해 공격적으로 펼치고 있는 렌탈사업에 대한 서비스 혁신을 강화해 21세기 초일류 환경기업으로 발돋움할 계획이다.