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인사담당자 상당수는 면접에서 잘난척 하는 지원자에 대해 인성ㆍ능력부족 등의 이유로 부정적 반응을 보였다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 기업 인사담당자 138명을 대상으로 면접에서 잘난척 하는 지원자를 보면 어떤 생각이 드는지 설문조사한 결과, 응답자의 45.7%가 ‘능력은 뛰어나지만 인성이 부족해 보인다’고 답했다. ‘능력이 부족해서 포장하려는 것처럼 보인다’는 응답도 39.1%나 됐다. ‘능력은 부족하지만 자신감을 높게 평가한다’(8.7%), ‘능력이 뛰어나고 자신감있어 보인다’(2.2%) 등이 그 뒤를 이었다.
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