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신한은행 2016년까지 시간선택제 500명 채용

신한은행은 정부가 추진하는 시간선택제 일자리 정책에 동참하는 차원에서 오는 2016년까지 총 500여개의 시간선택제 일자리를 뽑는다고 17일 밝혔다.

신한은행은 2014년 상반기에 200명, 2015년 200명, 2016년 100명 수준으로 총 500여명의 시간제 리테일서비스(RS)직을 채용할 계획이다. RS직은 내방고객이 집중되는 시간에 투입돼 창구직원의 업무를 분담하게 된다.

시간제 RS직은 경력단절 여성들의 일반적 생활 패턴을 고려해 오후에 4시간 근무하며 정년이 보장된다. 근로시간에 비례한 연봉, 중식대와 교통비를 100% 받고 기존의 전일제 직원과 동등한 수준의 복리후생 혜택이 적용된다.

신한은행은 26일 서울 삼성동 COEX에서 열리는 '2013 시간선택제 일자리 채용박람회'에서 은행권으로는 유일하게 채용상담을 진행하며 12월16일부터 신한은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수할 예정이다.



신한은행 관계자는 "일자리 창출이라는 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 시간제 RS직 채용을 결정했다"며 "시간제 RS직이 여성들의 일자리 창출은 물론 대고객 서비스 향상에도 많이 기여할 것으로 예상된다"고 말했다.
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